Digitalisierungsbeauftragten

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Die
Stadt Schrobenhausen
sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
 

Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d)

 
in
Vollzeit
und
unbefristet
. Die Stelle ist
teilbar
, sofern durch Jobsharing die
Wahrnehmung
der Aufgaben im Rahmen der 39,0 Wochenstunden gesichert ist.

Aufgabenschwerpunkte

Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie sowie federführende, umfassende und verantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung der daraus abgeleiteten Digitalisierungsprojekte

Erweiterung und Optimierung von digitalen Verwaltungsdiensten
Einführung eines Dokumentenmanagementsystems mit anschließender Verfahrensbetreuung
Analyse, Optimierung und Transfer von Verwaltungsprozessen und Umstellung auf eine digitale Arbeitsweise
Planung, Steuerung und Umsetzung von bereits identifizierten Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Bereichen
Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Implementierung von digitalen Geschäftsprozessen
Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse aus den entsprechenden Vorschriften zu Verwaltungsdigitalisierung bzw. E-Government (z. B. OZG, BayEGovG, BayVwVfG)

allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium in einer der Stelle dienlichen Fachrichtung (z. B. im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer der Stelle dienlichen Fachrichtung

idealerweise Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenschwerpunkten
hohe Affinität zu IT-Themen, Digitalisierungsstrategien und Organisation
sichere Anwendung von Präsentationstechniken und MS Office
logisches Denken und das Streben nach Optimierung von Prozessen
strukturierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise, Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11
ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung
die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
 

Sind Sie interessiert?

Sind Sie interessiert?

 
Dann bewerben Sie sich bis zum
13. April 2025
über unser Bewerberportal.
 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.
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