Senior Consultant

Das Team besetzt drei Stellen neu, davon zwei zum baldmöglichsten Zeitpunkt und eine weitere zum 1. Januar 2021. Die nachstehend aufgeführten Aufgaben verteilen sich auf diese drei Stellen:

• Beratung des Vorstands, der Geschäftsfelder und Zentraleinheiten bei strategischen Fragestellungen und in der Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen.
• Erstellen von Analysen sowie Ableiten von Konzepten und Handlungsvorschlägen für den Vorstand.
• (Weiter-)Entwicklung der Nachhaltigkeitsleitsätze,
• richtlinien und -programme der KfW zu Finanzierungsthemen sowie zur Betriebsökologie und zu verantwortungsvoller Beschaffung.
• Identifikation und Analyse von aktuellen Trends und Entwicklungen (Markt, Wettbewerb, Politik, Regulatorik) im Themenkomplex „Sustainable Finance“ und Positionierung der KfW.
• Betreuung der externen Nachhaltigkeitsratings der KfW Bankengruppe, konzeptionelle Weiterentwicklung der KfW-Strategie für die Ratings sowie Ableitung, Initiierung und Koordinierung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Ratingergebnisse.
• Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des ökologischen und verantwortungsvollen Bankbetriebs der KfW (inkl. Beschaffung), Impulse für neue Handlungsansätze sowie bankweite Koordinierung der Datenerfassung und des Reportings.
• Repräsentation der KfW in relevanten Netzwerken und Mitgliedschaften.
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u.a. Ministerien, Banken, NGOs).

Ihr Profil

• Diplom- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Kreditinstituten, idealerweise Förderbanken
• Berufserfahrung im Themengebiet Nachhaltigkeitsmanagement
• Fortgeschrittene Kenntnisse des Finanzmarktes und des Bankenmarktes
• Gute Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen in Steuerungsthemen
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Ihr stark ausgeprägtes strategisches Analysevermögen nutzen Sie zur Lösungsfindung und Bewertung komplexer Fragestellungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kurzfristigen Übernahme neuer (vielseitiger) Themengebiete
• Teamfähigkeit und Kontaktstärke, Überzeugungs- und Präsentationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Gelebte Vielfalt & Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit

u

ns die Zukunft gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Consultant (w/m/d) Konzernentwicklung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Marco Castello unter der Nummer +49 (0) 69 7431-8222 wenden.

Diese Stelle:

Kontakt

Marco Castello
Telefon
069 7431 8222
E-Mail

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