Premaster im hr bereich - personalmarketing

neues Angebot (10/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Du mochtest Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbesserst Du die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Fur unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolventen (m/w/div), die die Theorie eines Masterstudiums mit der Unternehmenspraxis vereinen wollen

Dabei Bieten Wir Dir u. a. an

:

• zweistufiges qualifizierungsprogramm * start zum august oder september 2020 * dauer der unternehmensphase zwischen 6 und 12 monaten * betreuung durch einen personlichen mentor * teilnahme an fachspezifischen seminaren die zentralbereiche entwickeln und unterstutzen die mittel- und langfristige strategie des unternehmens und fordern damit ein nachhaltig wertsteigerndes wachstum. die zentralabteilung mitarbeiter - talent management und diversity, schwerpunkt personalmarketing am standort gerlingen-schillerhohe im raum stuttgart setzt die weltweiten standards der bei bosch verwendeten personalinstrumente und -prozesse fur mitarbeiter (m/w/div) und fuhrungskrafte und entwickelt sie kontinuierlich weiter. zur unterstutzung dieser vielfaltigen aufgaben suchen wir einen engagierten premaster (m/w/div). stellenbeschreibung * neues entstehen lassen:

du begleitest die optimierung der digitalen hr-strategie fur social media und entwickelst unsere online kanale inhaltlich und strategisch weiter (z. b. facebook, instagram, bosch karriere webseite etc. ). du gestaltest nationale und internationale personalmarketingaktivitaten von der konzeption bis zur entstehung. dabei lernst du unsere gesamten personalmarketinginhalte kennen und unterstutzt uns im tagesgeschaft. * die zukunft mitgestalten:

du bringst unsere employer value proposition voran und gestaltest mit uns konzepte zum thema mitarbeiter-markenbotschafter. * verantwortung ubernehmen:

die erstellung von printmedien, wie z. b. postkarten oder personalisierten giveaways liegen mit in deiner verantwortung. ferner unterstutzt du tatkraftig bei internen und externen events rund um das personalmarketing. * zuverlassig umsetzen:

du beteiligst dich an der redaktion von social-media-beitragen und website-inhalten und entwickelst diese tatkraftig und mit kreativitat weiter. dazu gehort auch, dass du das community management fur unsere personalmarketing-kanale mit ubernimmst. qualifikationen * personlichkeit :

kreative ader - schriftlich und bildlich, kuhler kopf in zeitkritischen phasen. * arbeitsweise :

hohes ma an selbststandigkeit und entscheidungsmut. * erfahrungen und know-how :

erste praktische erfahrungen im bereich online marketing oder personalmarketing. * begeisterung :

hohe affinitat zu online medien, social media und digitale themen. * sprachen :

deutsch und englisch (mind. c1) * ausbildung :
uberdurchschnittlich abgeschlossenes hochschulstudium (bachelor) im bereich marketing mit schwerpunkt online oder kommunikation und konkrete absicht im anschluss ein masterstudium aufzunehmen. zusatzliche informationen das bosch premaster programm ist ein zweistufiges qualifizierungsprogramm fur engagierte bachelor-absolventen (m/w/div), die das ziel haben, ein masterstudium zu absolvieren. nach dem bachelor bietet die erste phase bis zu 12 monate praktische erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen zusammenhange kennenzulernen. die zweite phase umfasst das masterstudium und beinhaltet weitere events und seminare sowie betreuung durch personliches mentoring auf dem weg zum erfolgreichen abschluss. fragen zum bewerbungsprozess? sabine schmidt (personalabteilung) +49 711 811 7167 fachliche fragen zum job? sarah gessner (fachabteilung) +49 711 811 38 272 qualifications:

personlichkeit:

kreative ader - schriftlich und bildlich, kuhler kopf in zeitkritischen phasen. arbeitsweise:

hohes ma an selbststandigkeit und entscheidungsmut. erfahrungen und know-how:

erste praktische erfahrungen im bereich online marketing oder personalmarketing. begeisterung:

hohe affinitat zu online medien, social media und digitale themen. sprachen:

deutsch und englisch (mind. c1) ausbildung:
uberdurchschnittlich abgeschlossenes hochschulstudium (bachelor) im bereich marketing mit schwerpunkt online oder kommunikation und konkrete absicht im anschluss ein masterstudium aufzunehmen. responsibilities:

neues entstehen lassen:
du begleitest die optimierung der digitalen hr-strategie fur social media und entwickelst unsere online kanale inhaltlich und strategisch weiter (z. b. facebook, instagram, bosch karriere webseite etc. ). du gestaltest nationale und internationale personalmarketingaktivitaten von der konzeption bis zur entstehung. dabei lernst du unsere gesamten personalmarketinginhalte kennen und unterstutzt uns im tagesgeschaft. die zukunft mitgestalten:

du bringst unsere employer value proposition voran und gestaltest mit uns konzepte zum thema mitarbeiter-markenbotschafter. verantwortung ubernehm

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