Referentin/Referent strategische projekte

neues Angebot (25/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Tätigkeitsprofil:
Im Referat Forschung und Transfer der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ab sofort die Stelle einer/eines Referentin/Referenten strategische Projekte (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100% der regulären Arbeitszeit) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Mit der erneuten Einwerbung eines Exzellenzclusters im Bereich der Hörforschung, drei laufenden DFG-Sonderforschungsbereichen sowie weiteren strategischen Projekten (Innovative Hochschule Jade - Oldenburg!, EXIST-Potentiale, Digitalisierungsprofessuren für Niedersachsen) hat sich die Universität Oldenburg in der nationalen Hochschullandschaft sehr gut positioniert. Um die damit verbundenen Prozesse unterstützend zu begleiten, wurde die Position einer Referentin / eines Referenten für strategische Projekte neu geschaffen

TäTigkeiten

:
die stelleninhaberin / der stelleninhaber ist in enger abstimmung mit der leiterin des referats forschung und transfer zuständig für * die mitwirkung an der entwicklung und umsetzung von strategien für forschung, transfer und wissenschaftlichen nachwuchs, * die langfristige begleitung von spitzenforschungs- und verbundvorhaben in vorbereitung, einwerbung und realisierung (u. a. exzellenzcluster, sonderforschungsbereiche), * die mitwirkung an der konzeption und umsetzung von strategischen anträgen in den bereichen forschung, transfer und wissenschaftlicher nachwuchs. einstellungsvoraussetzungen:

• wissenschaftlicher hochschulabschluss, promotion ist erwünscht * erfahrung mit drittmittelanträgen * sehr gute kenntnisse der nationalen und internationalen wissenschaftslandschaft * gute kenntnisse von hochschulstrukturen * erfahrung in der planung und umsetzung abstimmungsintensiver prozesse * hervorragende ausdrucksweise in wort und schrift * sehr gute englischkenntnisse wir wünschen uns eine einsatzfreudige und belastbare persönlichkeit, die über die entsprechende erfahrung in den genannten bereichen verfügt. ein hohes maß an organisationstalent, zuverlässigkeit und leistungsbereitschaft sowie eine team- und serviceorientierte arbeitsweise runden das profil ab. wir bieten ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches aufgabengebiet in einem dynamischen, hochmotivierten team. die carl von ossietzky universität oldenburg fördert die berufliche gleichstellung von frauen und männern. schwerbehinderte menschen werden bei gleicher eignung bevorzugt eingestellt. rückfragen richten sie bitte an die leiterin des referates forschung und transfer der carl von ossietzky universität oldenburg, frau dr. michaela muylkens, tel. 0441/798-4756. bitte richten sie ihre bewerbung vorzugsweise elektronisch in einer einzigen pdf-datei bis zum 19. 04.2020 an die carl von ossietzky universität oldenburg, frau dr. michaela muylkens, ammerländer heerstraße 114-118, d-26129 oldenburg, .

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