Wissenschaftliche r Mitarbeiter

Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr, Bottrop
Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 05.11.2023
Veröffentlicht am: 23.10.2023
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Institut Mess- und Sensortechnik -mint4u-
Ich bin interessiert
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Wir suchen ab sofort für den Fachbereich 4 eine:n motivierte:n

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Institut Mess- und Sensortechnik -mint4u-

Kennziffer 105-2023 | Vollzeit | Vergütung TV-L E13

Das Institut Mess- und Sensortechnik der HRW bietet nachhaltige Lösungen für aktuelle Herausforderungen, zeigt Ihnen technische Innovationen, Medizintechnik der Zukunft und wie Sie klimaneutral in die Zukunft kommen. Sehen Sie sich einmal auf unserer Website um. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der Lehre in Form von eigenständiger Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Koordination und Betreuung von Übungen, Praktika, Laborversuche in unseren Studiengängen
• Forschung in aktuellen Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Publikation Ihrer eigenen Forschungsergebnisse
• Koordination und Betreuung mobiler mint4u-Workshops in Schulen
• Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Technologieexperten und Interesse an einer Promotion wird vorausgesetzt

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• (Grund-)Kenntnisse in Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugelektronik, Elektromobilität oder Gesundheits- und Medizintechnologien
• Hohes Engagement und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten
• Die Fähigkeit mit den Inhalten unserer Studiengänge Interesse bei Schüler:innen und Studierenden wecken zu können
• Eigeninitiative und Interesse an MINT-Fächern, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Freude an der Arbeit mit Schüler:innen und Studierenden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05. November 2023 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 04. Dezember 2023 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW:

Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work -Life-Blending dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• GuteVerkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:

Kerstin Siebert

Professorin, Institut Mess- und Sensortechnik, Lehrgebiet Fahrzeugelektronik
Telefon: 0208 882 54-400

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Carolin Schmitz

Personalservice
Telefon: 0208 882 54-397

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Andrea Ostendorf

FB 4 Gleichstellungsbeauftragte
oder Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-426 oder -740

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