Wissenschaftliche r Mitarbeiter

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaft- licher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Professur für Biologische Psychologie
Die Abteilung Biologische Psychologie (Prof. Dr. Jan Peters) am Department Psychologie forscht an den neurocomputationalen Mechanismen von Lern- und Entscheidungsprozessen.

IHRE AUFGABEN
» Durchführung eines Forschungsprojektes im Bereich der klinisch-neurowissenschaftlichen Glücksspielforschung
» Erhebung, Analyse und Management von ambulatorischen psychophysiologischen Daten, GPS-Daten sowie Electronic Momentary Assessment (EMA-)Daten
» Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen » Präsentation der Forschungsergebnisse auf Tagungen » eigene Weiterqualifikation
IHR PROFIL
» abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevor- zugt in Psychologie, Kognitions- oder Neurowissenschaften
» hervorragende Methodenkenntnisse (Statistik, sowie Program- mierung und/oder Psychophysiologie)
» Organisationskompetenz, Teamfähigkeit und gute Deutsch- kenntnisse
» Interesse an klinisch-neurowissenschaftlichen Fragestellungen » Begeisterung für neue und innovative Methoden in der psycho-
logischen Forschung Wenn eine abgeschlossene Promotion vorliegt, kann die Stelle auch als Vollzeitstelle (100%) vergeben werden.
WIR BIETEN IHNEN
» Mitarbeit in einem motivierten Team » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » flexible Arbeitszeitmodelle » umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements » Teilnahme am Großkundenticket der KVB » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75%) zu besetzen. Sie ist auf drei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbun- gen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichge- stellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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