Testmanager/in

(mit Praxiserfahrung)

Unsere Kunden brauchen in ihren Projekten zur Unterstützung der Programm- bzw. Projektmanager/in

Test-Management-Experten/innen.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:
Sie unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung bzw. der Optimierung von Testprozessen auf Basis kundenspezifischer Projektvorgehensmodelle, bzw. dem ISTQB®-Modell, oder ähnlichen Modellen

Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Steuerung des Testprozesses, unterstützen methodisch in allen Testphasen, sowohl im Bereich der fachlichen als auch der technischen Testprozesse

Sie berichten über den Projektfortschritt (aus Testsicht) und die Produktqualität
Sie definieren Standards zur Qualitätssicherung und Test in Absprache mit dem Kunden
Sie “coachen” Projektmitarbeiter, Fachbereichsmitarbeiter in Fragen des Testvorgehens
Sie führen die, Ihnen zugeordneten, Teammitglieder
Zur erfolgreichen Durchführung der beschriebenen Tätigkeiten und der effektiven Unterstützung des Testteams besitzen Sie konzeptionelle Fähigkeiten sowie Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen sowie Team- und Kontaktfähigkeit.

Ihr Know How:

Sie verfügen über:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (bzw. ähnliches Gebiet mit IT-Bezug), oder alternativ über eine solide IT-Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung im Bereich Testmanagement und Softwarequalitätssicherung

spezielle Branchenkenntnisse in mindestens einer Branche wie Banken, Versicherungen, IT-Dienstleister, Telekommunikation, Handel oder der öffentlichen Verwaltung

ein sicheres und souveränes Auftreten, sowie über eine professionelle Kundenorientierung
gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und das Talent Fachbereich und IT zusammen zu bringen
Sie sind, wenn möglich, ISTQB®-Functional Tester - Advanced Level zertifiziert
hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikationsfähigkeit und Diplomatie, sowie hohe Einsatzbereitschaft
hohe Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung
dealerweise werden Ihre Erfahrungen durch Zertifizierungen in den Bereichen Prozesse, Testwerkzeuge, Standards/Normen und Prozesse ergänzt
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