Teamleiter/Bereichsleiter Connectivity & ADAS Ingolstadt

Teamleiter/Bereichsleiter ADAS & Connectivity (M/W) – Ingolstadt

 

Unser Kunde:

Für unseren Kunden suche ich derzeit nach Bereichsleitern und Teamleitern in den Bereichen ADAS, Infotainment & E-Mobilität. Hintergrund sind strategische Pläne, die Mitarbeiterzahl des Unternehmens innerhalb der nächsten Jahre zu verdoppeln. In diesem Zusammenhang suche ich am Standort in Ingolstadt nach einem Bereichsleiter und einem Teamleiter (Schwerpunkt ADAS & Connectivity, allerdings besteht das auch Flexibilität seitens des Kunden die Themen E-Mobilität und Infotainment anzubieten).

 
Während sich die Führungsspanne eines Bereichsleiters zwischen ca. 65-110 Mitarbeitern bewegt, trägt ein Teamleiter die Verantwortung für ca. 35-40 Mitarbeiter.

 
Vor allem suche ich nach Kandidaten/innen, der/die Motivation und Lust mitbringt, sich den strategischen Fragen des Unternehmens bzw. des eigenen Bereichs zu stellen. Die gesamte Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine einzigartige Kultur aus, in der der Mensch im Fokus steht und die Funktion bzw. die Umgebung an den/die Bewerber/in angepasst werden kann. Aufgrund der internationalen Standorte haben Kandidaten/innen bspw. die Möglichkeit in eine Geschäftsführerrolle hineinzuschlüpfen, sofern das Ihrerseits gewünscht sein sollte. Insbesondere ist es aber wichtig, dass der/die Kandidat/in in einem dynamischen Umfeld mit einem großen Gestaltungsfreiraum selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten kann. Darüber hinaus hat mein Kunde die aktuelle Marktsituation verstanden, so dass ein flexibler Bedarf besteht und die Interessen der Kandidaten/innen im Fokus stehen, um ein passendes Aufgaben- und Tätigkeitsfeld individuell zu designen.

 
 

Aufgaben:

• In Ihrer Funktion als Bereichsleiter im Bereich ADAS/Connectivity (in Abhängigkeit Ihrer Präferenzen) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter dieser Abteilung
• Verantwortlich für das Wohl Ihres Clusters sowie den weiteren Ausbau dieses Themengebiets
• Disziplinarische Verantwortung Ihrer Mitarbeiter
• Entwicklung neuer Geschäftsbereiche, die Sie strategisch mitgestalten können
• Enge Einbindung in den Recruitingprozess
• Verantwortlich für die technologische Weiterentwicklung Ihres Clusters
• Verantwortlich für Business Development-Aktivitäten, Neukundengewinnung sowie Kundenbindungsmaßnahmen
• Leitung des Projektmanagements sowie Schulungen in dem Projektmanagement

 

Anforderungsprofil:

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bereiche Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitern; alternativ werden auch Kandidaten/innen mit Führungspotential in Betracht gezogen
• Kenntnisse im Bereich (Embedded) Software oder Software Engineering; branchenunabhängig
• Fachliche Vorerfahrungen in den Bereichen Infotainment, Connectivity, ADAS oder E-Mobilität wären wünschenswert

 

Schlüsselwörter:

Bereichsleiter, Teamleiter, Senior Manager, Director, ADAS, E-Mobilität, Infotainment, FAS, HAF, autonomes Fahren, Autonomous Driving, Driving Assistance Systems, Embedded Software, Embedded Systems, Softwareentwicklung, Softwaretesting, Connectivity.

 

Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an

 

Dustin.Hoegercv@amoriabond.com

 

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

 

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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