Leiter (w/m/d) der Abteilung Immobilienmanagement
Jobs-studentenwerke.de - 12-12-2019
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WERK OstNiedersachsen ist ein modernes Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen. Es fördert nach gesetzlichem Auftrag die Studierenden in Braunschweig, Lüneburg, Hildesheim, Clausthal, Wolfenbüttel, Buxtehude, Suderburg, Holzminden, Salzgitter und Wolfsburg wirtschaftlich, gesundheitlich, sozial und kulturell. Das
STUDENTEN
WERK OstNiedersachsen beschäftigt gegenwärtig ca. 509 Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für ca.
50 Liegenschaften
, die als Wohnheime (rd. 4.700 Plätze), Kitas und Verwaltungen genutzt werden, einschließlich Vermietung,- Führen und entwickeln eines engagierten, multi-professionellen Teams von derzeit
32 Mitarbeiter*innen
,- Entwickeln von nachhaltigen Konzepten zur Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung des Energiemanagements,
- Auftraggeber für die Planung, Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten,
- Kontakt zu Planer*innen, Behörden und Vertragspartner*innen,
- Erstellen von Wirtschaftsplänen, objektbezogenen Budgetplanungen und Mietkalkulationen; Budgetkontrolle,
- Weiterentwicklung und Umsetzung der objektbezogenen Vermietungsstrategie,
- Kontinuierlicher Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen.
Ihr Profil
- Mindestens drei bis fünf Jahre
Berufserfahrung
und nachweisbare Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position,- Durch abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, gern mit Spezialisierung Bau/Immobilien, erfolgreich abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung oder Berufserfahrung erworbene umfassende fachliche Qualifikation,
- Sehr gute i
mmobilienwirtschaftliche Markt- und Branchenkenntnisse
und einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse,- unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Chancen- und Risikenbewusstsein,
- Identifikation mit den Werten des Studentenwerks,
- Wertschätzendes, transparentes Führungsverhalten,
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten,
- selbstständige, sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Führerschein ist zwingend erforderlich, Dienst-PKW sind vorhanden.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten
eine Vergütung gemäßTV-L
bis EG 13, eine betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und flexible, aber planbare Arbeitszeiten. Die Aufgabe kann inVollzeit
(derzeit 39,8 Stunden pro Woche) oder inTeilzeit
übernommen werden. Die Stelle istunbefristet
. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns gelebter Alltag. Die Stelleninhaberin geht Ende 2020 in Rente und wird Sie umfassend einarbeiten. Unsere Unternehmenskultur trägt wesentlich dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen, auch weil wir die in unserem Leitbild niedergeschriebenen Werte leben. Wir haben großes Interesse daran, dass Sie sich im Rahmen unserer systematischenPersonalentwicklung
weiterbilden und mit eigenen Ideen zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen.mehr...
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