Gruppenleiter IT/Projekte (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich
Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft; alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der IT-Branche oder im Projektmanagement
Fachliche Kompetenzen:
IT-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, Administration, Hard- und Software, Schnittstellenverständnis, SAP ERP und HR, ERP-Systeme, sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln; sicheres Projektmanagement; umfangreiche Kenntnisse der Betriebswirtschaft insbesondere zur Ablauforganisation
Branchenkenntnisse:
Berufserfahrung in der IT-Branche bzw. Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche wünschenswert
Persönliche und Soziale Kompetenzen:
hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen; selbständige und flexible Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ganzheitliches Denken und Kostenorientierung, Führungskompetenz
Aufgaben
- Führung und Bearbeitung bereichsübergreifender IT-Projekte (z. B. Schnittstellen, Prozessmodifikationen, Softwareanpassungen etc.) incl. Abstimmung mit Dritten
- Hauptansprechpartner für Themen mit IT-Dienstleistern
- Etablierung und Wahrung einheitlicher IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Abteilungen in der SRD/mit Dritten (Hard- und Software)
- Führung der IT-Verträge, Verhandlung von Angeboten sowie Absicherung der revisionssicheren Dokumentation
- Steuerung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung bzw. Ergebnisverbesserung sowie Führung in Projektteams
- Organisation von Ersatz-und Erweiterungsmaßnahmen zur IT-Hardware/Software
- Steuerung des Lizenz- und Berechtigungsmanagements für Software
- Erstellung von Entscheidungsmatrizen unter wirtschaftlichen und informationstechnischen Gesichtspunkten
- Budget- und Kostenplanung sowie Kontrolle für den Fachbereich IT/Projekte
- First- und Second-/Third-Level-Support für SRD-Mitarbeiter
- Verwaltung/Administration bestehender Hardware (PC, Monitore, Telefone, Headsets, Drucker, Smartphones)
- Verwaltung eingesetzter Software (Neueinführungen, Updates für bestehende Software, Dokumentation der Versionierungen) sowie teilweiser Administration
- Verwaltung des Lizenz- und Berechtigungsmanagements für Software
Vergütung: nach Haustarif
Arbeitsort: Dresden
Besetzung ab: 01.07.2019
Wir bieten:
einen interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
gute soziale Rahmenbedingungen
gute berufliche Perspektiven und Entwicklungschancen
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