Team Lead Content Management

Berner Trading Holding GmbH - via Umantis - Köln - 06-05-2022 zur Vakanz  


Strategische Führung:
  • Definition der strategischen Marketing-Content-Strategie sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
  • Auf- und Ausbau effektiver Strukturen und Prozesse zur Integration interner Stakeholder und externer Dienstleister
  • Führung und Entwicklung des zentralen Content-Teams

Operative Schwerpunkte:
  • Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Content-Agenda in enger Abstimmung mit den Bereichen Campaign Management, Product Management und Segment Management
  • Steuerung und Optimierung des zentralen Content-Prozesses – von der Planung und Content-Erstellung über die globale Distribution bis zur Umsetzungs- und Erfolgskontrolle
  • Koordination des globalen Übersetzungsprozesses zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
  • Branchenübergreifendes Benchmarking der gelieferten Content-Qualität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Steuerung des zentralen Content-Budgets (Kreation und Personalkosten)
  • Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung des Content-Teams sowie der zugrunde liegenden Prozesse im Hinblick auf sich verändernde Anforderungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit Fokus auf Marketing und Sales oder Mediendesign
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von multimedialem Content für digitale und nicht digitale Marketing-Aktivitäten und -Kanäle
  • Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in operativen Marketing- bzw. Sales-Organisationen, idealerweise in einer internationalen Matrix-Organisation
  • Erfahrung in der Identifikation, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister oder Agenturen
  • Profunde Kenntnisse der Berner Zielmärkte und im Bereich Direktvertrieb von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite und MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich; weitere europäische Sprachen wünschenswert (z. B. Deutsch oder Französisch)
  • Erfolgreicher Aufbau effektiver Kommunikation und Netzwerke sowie Change-Management-Erfahrung
  • Freude an der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie Interesse an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
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