Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Nachhaltige Mobilität suchen wir für die Abteilung zentrale Querschnittsaufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine

Zentrale Querschnittsaufgaben (m/w/d) – gleichzeitig stv. Fachbereichleitung (182/19)

Als Abteilungsleitung Zentrale Querschnittsaufgaben koordinieren Sie zentrale Aufgaben des Fachbereichs, bearbeiten haushalts- und vergaberechtliche Fragestellungen und unterstützen die Fachbereichsleitung insbesondere bei administrativen Aufgaben, der Kommunikation und der Gremienarbeit. Ein Bestandteil der Stelle ist die neugeschaffene Aufgabe als Kommunikationsbeauftragter des Fachbereichs. In dieser Aufgabe gestalten und verantworten Sie die strategische Kommunikation des Fachbereiches, unter anderem durch die Gestaltung von Beteiligungsprozessen ebenso wie die Kommunikation von Themen über herkömmliche und neue Medien.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung „Zentrale Querschnittsaufgaben“ mit derzeit 4 Mitarbeiter/innen
• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs „Nachhaltige Mobilität“
• Koordination von zentralen

Aufgaben des Fachbereiches, u.a. im Themenfeld Haushalt, Vergabe und Gremienbetreuung

• Koordinierung von Förderprojekten mit Mobilitätsschwerpunkt
• Gestaltung der strategischen Kommunikation des Fachbereiches,

u.a. durch die Entwicklung und Betreuung einer Kommunikationsstrategie als Baustein einer Mobilitätswende, durch den zielgerichteten Einsatz von (innovativen) Beteiligungsformaten und klassische Medienarbeit in enger Abstimmung mit

der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Ludwigsburg

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit inhaltlichen Schwerpunkten

Public Management, Verwaltungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eines anderen zum Aufgabengebiet passenden Studiengangs

• Berufliche Erfahrungen in den dargestellten Aufgabengebieten, insbesondere Verwaltungs- und Gremienerfahrung und Erfahrung in der kommunikativen Begleitung politischer Prozesse.
• Die Fähigkeit zu komplexer, methodischer und fachinhaltlicher Steuerung
• Erfahrung in der Personalführung
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations-,Kritik-, und Konfliktfähigkeit
• strukturierte Arbeitsmethodik, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• problemlösendes und vernetztes Denken
• sicheres Auftreten

Wir bieten

• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldung nach A 14 LBesGBW

Telefonisch gibt Ihnen gerne Herr Knobloch, Telefon 07141 910-4520, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 22.09.2019, Kennziffer (182/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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