Was Sie erwartet

• Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und für die Steuerung der Geschäftsprozesse sowie Durchsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsziele
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Gebietsverkaufsleiter
• Betreuung von Großkunden auf und Partnern
• Entwicklung der Führungsnachwuchskräfte
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung von Außendienstmitarbeitern und Gebiets-verkaufsleitern
• Erstellung von Planerfüllungs- und Ergebnisprognosen
• Organisation bzw. Teilnahme an Messen und Kundenfesten sowie Tagungen und Projektteams
• Unterstützung der Außendienstorganisation in sämtlichen Change-Prozessen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung im Vertrieb sowie nachweisbare Erfolge auf strategischer sowie operativer Ebene
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sozialer Kompetenz
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein weitreichendes Verständnis des Marktes im Hinblick auf Kunden und Wettbewerber