Mitarbeiter im Zentralen Belegungsmanagement

Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Für das neu geschaffene Zentrale Belegungsmanagement unter direkter Zuordnung zur Geschäftsführung suchen wir ab sofort, unbefristet in Voll- und Teilzeit einen

Mitarbeiter im Zentralen Belegungsmanagement (m/w/d)
Mit initialem Ressort - Pilotklinik - I. Medizinische Klinik mit konsekutiver Erweiterung auf alle konservativen Kliniken und operativen Kliniken.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Verteilung der tagesaktuellen Bettenbelegung (Abverlegungen von INT, Zugänge aus ZNA/NAS und interne Verlegungen)
• Allokation der angeforderten Elektivbetten mit suffizientem Planungshorizont
• Überwachung des Bettenkreislaufs (u.a. Entlassungen in Echtzeit und Vermeidung von Aufnahmestau)
• Back-Office Tätigkeit in Synergie mit unterschiedlichen Berufsgruppen ohne Patientenkontakt
• Nutzung sowie Weiterentwicklung einer digitalen und innovativen UMM-weiten Plattform zur Steuerung der Ressource "Bett"

Sie verfügen über:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder MFA (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, Einsatzbereitschaft und vorzüglich Erfahrung in mehreren Fachbereichen
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Excel und Outlook und hohe Digitalisierungsaffinität
• Bereitschaft zur Innovation sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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