Präventionskraft (m/w/d) Jugendmigrationsdienst an Schulen

Umantis - Schulen - 16-09-2019 zur Vakanz  

Beratung und Soziale Integration

Stelle:
1636

Beschäftigung:
Teilzeit

Arbeitsort:
Düsseldorf

Ihr Kontakt

Diakonie Düsseldorf
Robert Hillmann
Platz der Diakonie 2a
40233 Düsseldorf
Werden Sie Problemversteher, Kulturenverbinder, Chanceneröffner bei der Diakonie Düsseldorf!
Für unsere Abteilung Beratung und soziale Integration des Geschäftsbereiches Gesundheit und Soziales suchen wir ab sofort eine Präventionskraft (m/w/d) für den Jugendmigrationsdienst in Teilzeit 19,5 Wochenstunden (befristet bis zum 31. Dezember 2020).

Der Jugendmigrationsdienst berät und begleitet junge Menschen zwischen 12 und 27 Jahren mit der Methode des Case Managements und in Gruppenangeboten.

Die Schule ist dabei eine wichtige Anlaufstelle für Präventionsangebote.

Wir ...

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
  • zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen.
  • unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Kommen Sie in unser Team und ...

  • erstellen Sie Präventionskonzepte im Bereich der Primärprävention.
  • kooperieren Sie mit Schulen und weiteren Akteuren im Präventionskontext.
  • initiieren Sie Gruppenangebote mit Trägern der politischen Bildung und Extremismusprävention an ausgewählten Schulen.
  • initiieren und begleiten Sie kreative Gruppenangebote auch mit Social Media.
  • beraten und begleiten Sie junge Menschen von 12 bis 21 Jahren.
  • bauen ein Netzwerk auf.

Sie ...

  • verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • sind geübt in der Erstellung von Konzepten und Projektplanung.
  • haben Erfahrung in der Beratung und der Gruppenarbeit mit Jugendlichen.
  • sind fortgebildet in interkultureller Kompetenz oder dem Anti-Bias-Ansatz.
  • haben gute Kenntnisse in Wort und Schrift neben Deutsch in zwei weiteren Sprachen.
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