Wir sind (Unternehmensbeschreibung)

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH bietet Hilfe und Unterstützung zur seelischen Gesundung und Stabilisierung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, ältere Menschen sowie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mehr als 3400 Menschen nutzen jährlich die vielfältigen individuell ausgerichteten Leistungen. Mit rund 800 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Arbeitgebern im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein. Freiwillig Engagierte unterstützen unsere Arbeit im Ehrenamt, im Freiwilligen Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst. Mehrfach sind wir für unsere familienbewusste Unternehmenskultur ausgezeichnet.

Wir suchen zum 01.10.2019 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Verbundmanager*in für den Verbund Berufliche Rehabilitation und Integration Kiel
mit 38,5 Wochenstunden.
Sie übernehmen verantwortlich das operative Management des Verbunds berufliche Rehabilitation und Integration in Kiel, der aus der Werkstatt für psychisch behinderte Menschen „Starthilfe“ mit 145 Plätzen und der beruflichen und medizinischen Rehabilitation für psychisch kranke Menschen (RPK) mit 25 Plätzen und insgesamt ca. 65 Mitarbeitern*innen besteht.

Ihr Profil

• Studium der Sozialpädagogik / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation in Kombination mit einer kaufmännischen oder technisch/handwerklichen Ausbildung
• Führungserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Sozialpsychiatrie
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Budgetplanung
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz
• Glaubwürdigkeit und Authentizität
• Innovationskraft
• Team- und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Werkstattleitung
• Leitung der Teams, Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen
• Unterstützung der Teams bei der Selbstorganisation
• Steuerung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsprozesse des Verbundes in den Bereichen Leistungserbringung und Administration
• Umsetzung der strategischen Planungen
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung
• Auslastungs- und Belegungssteuerung
• Mitwirkung an der fachlich konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
• Initiierung, Begleitung und Evaluation notwendiger Veränderungsprozesse in der Leistungserbringung
• Förderung der Mitwirkung der Nutzer*innen
• Gestaltung und Pflege von Kooperationen, Außenkontakten, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit auf regionaler Ebene

Das bieten wir Ihnen

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie weitestgehend selbstbestimmt in enger Kooperation mit der Geschäftsleitung wahrnehmen.
Über 30 Jahre Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich, ein angenehmes Arbeitsklima, selbstorganisierte Teams, große persönliche Gestaltungsräume, flexible Arbeitszeit, Familienfreundlichkeit, Fort- und Weiterbildung, ein leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive optionaler Leistungen wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Mitarbeitercard

Kontakt

Ihre Online-Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht - selbstverständlich wird diese von uns streng vertraulich behandelt.
Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
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