Stellvertretende Leitung des Teams Jugendarbeit der Stadt Verden

Stadt Verden - via Umantis - Verden (Aller) - 27-03-2019 zur Vakanz  

(bis Entgeltgruppe S 11b TVöD sowie Zulage nach § 14 TVöD)

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter www.verden.de

Das Team Jugendarbeit setzt sich im Jugendzentrum Verden und in weiteren Angeboten mit den Belangen junger Menschen in der Stadt Verden (Aller) auseinander, schafft jugendrelevante Angebote und geht jugendbedarfs- und jugendbedürfnisorientiert auf gesellschaftliche Veränderungen ein.

Ihre Aufgabe:

  • Leitung des Teams Jugendarbeit inkl. Jugendzentrum (befristet für die Dauer einer Elternzeit von voraussichtlich 1,5 Jahren)
  • im Anschluss: stellvertretende Leitung (unbefristet)
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Freizeitangeboten, Projekt- und Gruppenarbeiten, auch von geschlechtsspezifischen Angeboten und Angeboten der „Offenen Tür“
  • Beratung und Einzelfallhilfe in schwierigen Lebenslagen und bei jugendtypischen Problemen (z. B. Übergang Schule/Beruf, Eltern, Drogen, Rechtsfragen)
  • Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen, Analyse der örtlichen Situation
  • konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote für Jugendliche durch das Team Jugendarbeit
  • Initiierung und Durchführung von Beteiligungsprojekten mit Jugendlichen und bildungspolitischen Angeboten
  • Arbeit in interdisziplinären Teams sowie in Gremien und Netzwerken
  • Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom/B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • inklusive Haltung und interkulturelle Kompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit, Flexibilität
  • Fähigkeit, Beziehungen zur Zielgruppe auf- und auszubauen
  • sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken und neuen Medien
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an den Wochenenden
  • wünschenswert: (Team-) Leitungserfahrung in einer Kinder- und Jugendeinrichtung

Ihre Chance:

  • ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit Teilzeiteignung (mind. 35 Wochenstunden)
  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • geregelter Tarifarbeitsplatz mit u. a. Jahressonderzahlungen sowie der Zahlung von Leistungsentgelten bei Teilnahme an Zielvereinbarungen
  • betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung
  • gute Zusammenarbeit in einer bürgernahen Verwaltung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Krippenplätze, Kita- und Hortplätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum
Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Entgelt richtet sich je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD. Für den Zeitraum der Leitungstätigkeit erfolgt die Zahlung einer Zulage nach § 14 TVöD.

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