Mehr im Blick

Straßen, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche finanziell machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In allen Assets. In allen Branchen. In 23 Ländern weltweit.

Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand.

Ab dem 1. April 2020:

• Durchlaufen Sie 18 Monate schwerpunktmäßig unsere Risikobereiche Risiko Inland, Risiko International, Zentrales Risikomanagement sowie unseren Stabsbereich Operational Risk & Compliance
• Übernehmen Sie spannende Projekte, z. B. in den Themenfeldern Risikocontrolling, Banksteuerung/Compliance, Risikomethoden, Meldewesen, Geldwäsche, operationelle Risiken sowie Kreditanalyse
• Absolvieren Sie eine umfangreiche Ausbildung im Kerngeschäft und ein individuelles Qualifizierungsprogramm, um auf die selbstständige Bearbeitung von Risk-Manage­ment-Themen optimal vorbereitet zu werden
• Lernen Sie durch einen mehrmonatigen Einsatz in einer unserer 22 internationalen Tochtergesellschaften die dortigen Risikospezifika kennen
• Werden Sie von Mentoren auf Top-Management-Ebene betreut und arbeiten mit erfahrenen Spezialisten und Führungskräften zusammen, die Ihnen Feedback geben und im Rahmen individueller Gestaltungsspielräume Ihre Fähigkeiten und weitere Entwicklung fördern
• Erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden entsprechend Ihrer Nei­gungen und Fähigkeiten Experte/Expertin für eines unserer Themenfelder im Risk Management

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH/Duale Hochschule) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Erste Kenntnisse im zukünftigen Einsatzbereich und idealerweise auch erste praktische Erfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie internationale Erfahrung, erworben durch Aus­lands­se­mester oder -praktika
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Mobilität und interkulturelle Affinität

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Alicia Spaunhorst, Recruiting & Employer Branding, +49 6172 88-1888, Kennziffer: 60005560170619
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Zurück zu den Stellenangeboten