Referent Unternehmensentwicklung m/w/d

Der Bereich Unternehmensentwicklung deckt die komplette Kette von der Identifikation neuer Trends und Innovationen, über die Durchführung von Pilotprojekten bis hin zur Entwicklung serienreifer Produkte ab.

Wir gestalten die Energiewende mit und begreifen Digitalisierung als wichtigen Impulsgeber. Bei allem was wir tun, steht immer eines im Vordergrund: Konkrete Lösungen, die unsere Kunden und unsere mehr als 800 Thüringer Kommunen als Anteilseigner voranbringen.

Als Referent in der Unternehmensentwicklung übernehmen Sie Verantwortung für Themen und Projekte von Anfang an. Sie analysieren nicht nur scharf, sondern treiben stetig Innovation und Veränderung mit voran. Hierfür nutzen Sie hohe Freiheitsgerade in Ihrer Arbeit und die Einbindung in ein kompetentes und kollegiales Team.

Im Tagesgeschäft reagieren Sie flexibel auf die vielfältigen Herausforderungen, denen sich die TEAG stellt, z. B.:

• Analysieren Sie Trends mit Relevanz für alle Geschäftsfelder der TEAG
• Entwickeln die Unternehmensstrategie stetig weiter
• Erarbeiten Business-Pläne und bereiten Investitionsentscheidungen vor
• Arbeiten in konkreten Projekten zur Entwicklung neuer Produkte mit
• Entwickeln neue Geschäftsfelder
• Pflegen unser Netzwerk mit Hochschule, Verbänden und Start-Ups
• Unterstützen die Unternehmensleitung bei Sonderfragen

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Master/Diplom in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Exzellente analytische Fähigkeiten, nachgewiesene Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Adressatenkreise (Kunden, Mitarbeiter, Vorstand, Kommunen, Bürger) zu verdichten und darzustellen
• Affinität für die Energiewirtschaft, Energiewende und Dekarbonisierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit Power-Point, Word und Excel
• Gestaltungswille und die notwendige Zähigkeit in der Umsetzung
• Spaß an häufig wechselnden Aufgabenstellungen
• Wunsch und Kompetenz andere zu überzeugen
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit
Das gewisse Extra
Unseren Mitarbeitern bieten wir im Rahmen des Arbeitsverhältnisses jede Menge Zusatzleistungen. Wir handeln zudem nach tariflichen Grundsätzen und schaffen damit als familienfreundliches und zukunftsfähiges Unternehmen Transparenz und Sicherheit.

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