Forensic Accountant

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Forensic Accountant (w/m/d) für d. Bereiche Prüfung i. Wirtschaftsstrafsachen u. forensische Finanze

Kennziffer:
A 21 / 2020

Bewerbungsschluss:
13. September 2020

Veröffentlichung:
12.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Landeskriminalamt
Hölderlinstraße 1-5
65187 Wiesbaden

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
A12 gehobener Dienst / E12

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Im Hessischen Landeskriminalamt in der Abteilung 4 - Schwere und Organisierte Kriminalität - ist im Sachgebiet 485 - Wirtschaftsprüfgruppe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Forensic Accountant (w/m/d)

für die Bereiche Prüfung in Wirtschaftsstrafsachen
und forensische Finanzflussanalysen
 
zu besetzen.
 
Es steht eine Stelle für Fach- und Verwaltungsbeamte nach A12 HBesG zur Verfügung. Eine Besetzung im Tarifbereich in der EntGr. 12 TV-H ist ebenfalls möglich. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen angestrebt.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Sachverhalte auf strafrechtliche Relevanz
• Prüfung von Buchführungen, Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen auf Lücken, Manipulationen, Verschleierungen, Fälschungen und vorgetäuschte Geschäftsvorfälle sowie Rekonstruktionen fehlender oder mangelhafter Aufzeichnungen von Geschäftsvorfällen
• verantwortliche Beurteilung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse
• selbstständige Aufbereitung und Analyse von Finanztransaktionen sowie die Durchführung von Geldflussanalysen, d. h. Kontenauswertung und Rekonstruktion von Finanztransaktionen, deren Aufbereitung sowie berichtsmäßige Darstellung, auch unter Einsatz spezieller DV-Programme
• Auswertung elektronisch gespeicherter Daten
• Festlegung der Richtlinien zur Durchführung der Prüfung, Aufstellung eines Prüfungsplanes und Aufgabenzuweisung an Prüferinnen und Prüfer
• Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ermittlungshandlungen zur Erhebung verfahrensrelevanter Informationen
• Erstellung von Prüfberichten über die Ergebnisse der durchgeführten Prüfungen und Analysen
• Vertretung der erstellten Berichte vor Gericht

Anforderungen:

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation
• langjährige einschlägige Erfahrungen in einer entsprechenden Tätigkeit
• Kenntnisse von gesellschafts-, handels- und steuerrechtlichen Vorschriften
• umfassende EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen und gängiger Buchhaltungssoftware
• besonders ausgeprägtes analytisches Denken
• sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Absolvierung fachspezifischer Lehrgänge
• hohe Belastbarkeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• situationsangemessenes Auftreten
• PKW-Führerschein und ausreichende Fahrpraxis
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Von Vorteil können sein:

• Kenntnisse über Vorschriften der internationalen Rechnungslegung (IAS / IFRS)
• gute Kenntnisse in der Anwendung datenbankbasierter Analyseprogramme
• Affinität in der Erstellung und Anwendung von Makros

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Als Ansprechpartner für Rückfragen fachlicher Art steht Ihnen Herr Skotschier unter der Tel.-Nr.: 0611/83-48500 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter den Tel.-Nr. 0611/83-23161, -23162 oder -23163.

Postanschrift:
Vollständige Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der
Kennziffer A 21 / 2020
bis zum
13. September 2020
per Mail an
zu senden. Anlagen zu Ihrer Bewerbung können ausschließlich im pdf-Format entgegengenommen wer-den. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg an das Hessische Landeskriminalamt, Einstellungsmanagement, Hölderlinstraße 1 - 5, 65187 Wiesbaden, möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht.

E-Mail:
bewerbung@hlka.de

Angaben zum Verfahren:
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer per-sonenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informations-gesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstan-den, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung).

 
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt er-worbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

 
Dem Hessischen Landeskriminalamt wurde aufgrund der Sicherheit des Arbeitsplatzes und einer wertschätzenden Behördenkultur das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des Innern und für Sport verliehen.

 
Für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht, zunächst bis Ende 2021, die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen.

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