Werkstudent / Minijob als Active Sourcer / Talent Aquisition / Recruiter

• Analyse der zu besetzenden Stellenprofile, überwiegend IT-Profile
• Identifikation von IT- und Software-Spezialisten
• Proaktive Erstansprache der Kandidaten in Deutsch und Englisch über Recruiting Tools wie XING Talentmanager, LinkedIn Recruiter und Stack Overflow Talent

Your Skills

• Student (m/w/d) oder Minijobber (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, IT oder vergleichbar
• Sehr gute Recherchefähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Bereich Recruiting oder HR von Vorteil
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Hohes Engagement und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Your Benefits

• Eigene Projekte mit viel Freiraum für individuelle Ideen
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (persönlicher Mentor)
• Kultur der offenen Tür
• Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Rahmenbedingungen (Teamevents, kostenlose Getränke, frisches Obst u.v.m.)
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, tolles Betriebsklima und ein motiviertes internationales Team