Stellvertretende/-r Amtsleiter/-in bzw. Leiter
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Im Rahmen einer grundlegenden Neuorientierung des Grünflachen und Tiefbauamts suchen wir eine dynamische und innovative Führungsspitze, die es versteht, ein gutes Team zu motivieren und auf dem Weg in die Zukunft mitzunehmen. Zu besetzen ist die Stelle
stellvertretender Amtsleiter bzw.
Leiter der Abteilung Verwaltung(m/w/d)
Grünflächen- und Tiefbauamt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD/A 13 gD
Ihre Aufgaben
- stellvertretende Leitung des Amts mit Führungsverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter/-innen
- Leitung der Abteilung Verwaltung mit ca. 12 Beschäftigten und den Zuständigkeitsbereichen Anliegerbeiträge, Haushalts- und Rechnungswesen, Schülerbeförderung, Geschäftsstelle SEVS und AZV
- Aufbau neuer Führungsstrukturen
- Weiterentwicklung von effizienten, aber zugleich auch sozialen und ökologisch verantwortungsvollen Prozessorganisationen
- Beratung der Amtsleitung und des Ersten Bürgermeisters in allen finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten des Amts
- Budgetverantwortung für die Abteilung
- Schnittstelle zwischen verwaltungs- und technischem Bereich
Unser Angebot
- spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
- zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
- moderne Arbeitsmittel einsetzen
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Business Management oder eine vergleichbare Fachrichtung
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem einschlägigen Bereich
- die Fähigkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, Mitarbeiter/-innen zu fördern und zu motivieren
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellen
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zummehr...
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