Leitung der Familienbildung

Unser DRK Kreisverband Bremen e.V. sucht zum
01.11.2022
für seinen Bereich der Familienbildung in Bremen eine

Bereichsleitung der Familienbildung (m/w/d)

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis wird unbefristet geschlossen.

Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und an diversen Standorten in der Hansestadt Bremen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Gesamtverantwortung des Bereiches Familienbildung. Dazu zählen aktuell die Programme ProKind, Opstapje, e:Du, Hippy, Wellcome sowie die Frühberatungsstelle Mitte und die Onlineplattform und Fachstelle familienetz-bremen.de.
• Zentrale Vertretung des Bereiches nach innen und außen, eigenständige Entwicklung und Übernahme von strategischen Projekten
• Sicherstellung einer auskömmlichen Refinanzierung
• Sicherstellung der Dokumentationspflichten und des Berichtswesens
• Personalführung und -entwicklung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
• Aufgrund Ihrer sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und Ihres ausgeprägten Urteilsvermögens können Sie komplexe Sachverhalte und Strukturen schnell erfassen und verständlich darstellen. Sie arbeiten strukturiert und präzise, mit Freude im Team und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz führt dazu, dass Sie auch in schwierigen Gesprächssituationen souverän und angemessen reagieren

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung mit Management- und Leitungsaufgaben
• Ausgeprägte Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement, selbstständiges und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
• Verständnis für die Arbeit gemeinnütziger Organisationen und großes Interesse an sozialpolitischen Zusammenhängen
• Strategische und konzeptionelle Stärke, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.
• Verständnis für vernetzte, digitale Kommunikation und umfassende MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen in Social Media/Online-Kampagnen
• Sehr gute Kenntnisse des Zuwendungsrechts im Rahmen der Landesvergabeordnung
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Womit wir Sie überzeugen werden:

Im DRK KV Bremen erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Als engagierter sozialer Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

• Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• tarifliche Jahressonderzahlung
• Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung "Hansefit", Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Vorsorge)
• Gleitzeitarbeitsmodell
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Krankengeldzuschuss
• Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Kontaktdaten für erste Auskünfte und Bewerbungsfrist:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Niehoff unter der Telefonnummer:
0421/69 68 11 22.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 21.08.2022. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

mehr...

zur Vakanz