Ihre Aufgaben

Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Geschäftsführung Energiewirtschaft, IT, Geschäftentwicklung & Innovation, Entwicklung, Finanzen, Personal, Einkauf/Lager einen

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Geschäftsführers für den Geschäftsbereich „Finanzen, Energiewirtschaft und IT“, sowie die ihm direkt zugeordnete Leitung der Abteilung von „Geschäftsentwicklung und Innovation“ und der Abteilung IT bei der Strategieentwicklung und Sicherstellung der operativen Umsetzung von Projekten und Aufgaben
• Analyse, Bewertung, Erarbeitung von strategischen und operativen Aufgabenstellungen und Entscheidungsvorlagen
• Interne Kommunikationsschnittstelle zu anderen Fachbereichen und Abteilungen
• Planung und Moderation von Workshops
• Erstellung von managementreifen (Geschäftsführung, Bereichsleitung, Aufsichtsrat) Geschäftsunterlagen, Projektdokumentationen, Businessplänen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Koordination von fachübergreifenden Transformationsthemen
• Unterstützung beim Aufbau von internen Steuerungsinstrumenten im Zusammenhang mit unserer Serviceorganisation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder vergleichbar, oder eine ähnliche Ausbildung
• Berufseinsteiger sind willkommen
• Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden ist wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Hohes Organisationsvermögen sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweis
• Fähigkeit zur kundenorientierten Formulierung und Darstellung von komplexen Sachverhalten

Das bieten wir Ihnen:

• sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
• krisensicheres Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten
• tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
• Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
• Weiterbildung
• vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
• betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
• Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung

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