HR Controller

Olympus Europa SE & Co. KG - via Umantis - Hamburg - 18-08-2020 zur Vakanz  

Olympus Europa SE & Co. KG (OEKG) | Konzernfunktion (Corporate)

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Funktion:
Personalbereich

Standort:
Hamburg

Referenznummer:
80025316-17082020

Website:

Ihre Aufgaben

  • In der Rolle HR Controller (m/w/d) arbeiten Sie in unserem EMEA HR Controlling / Analytics & Compensation Team an der Durchführung des EMEA-weiten HR-Controllings
  • Sie stellen aussagekräftige unternehmensweite HR-Reports, Analysen und Ad-hoc Auswertungen, inkl. Handlungsempfehlungen bereit und wirken bei der Weiterentwicklung unseres HR KPI Dashboards mit
  • Sie steuern die EMEA-weite Headcount- und Personalkostenplanung, die Forecast Erstellung, führen proaktiv Abweichungsanalysen durch und treiben die IT-seitige und inhaltliche Weiterentwicklung dieser Prozesse voran

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR Controlling, gerne in einem internationalen Konzernumfeld
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office
  • Zu Ihren Stärken zählen eine sehr gute Analysefähigkeit sowie eine konzeptionelle und systematische Arbeitsweise und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Eine ausgeprägte IT-System- und Prozessaffinität zeichnet Sie aus

Ihre Vorteile

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Kinderbetreuung durch unseren Kooperationspartner „Buttje & Deern“
  • Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
  • Jobticket für den Hamburger Verkehrsverbund
  • Betriebsrestaurant und Mittagessenzuschuss

Über Olympus Konzernfunktion (Corporate)

Die Corporate Division ist zuständig für zentralisierte Aufgaben im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem Finanzen und Controlling, HR, IT, Qualitätsmanagement und Logistik. Damit bietet dieser Bereich wesentliche Dienstleistungen und unterstützt alle Geschäftsbereiche. Die Corporate Division versteht sich als wichtiger Impulsgeber und leitet unternehmensweite Projekte innerhalb des internationalen Netzwerks.

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