Auszubildender zum/zur Pflegefachmann/ -frau

Auszubildender zum/zur Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)
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Auszubildender zum/zur Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)

01.08.2025
Rendsburg
Ausbildung
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Was macht uns besonders?

Alloheim bietet hochwertige Leistungen in der Pflege für verschiedene Altersgruppen sowie im Betreuten Wohnen für Senioren. Der übergreifende inhaltliche Anspruch „Wir dienen Ihrer Lebensqualität“ gilt im Hinblick auf unsere Bewohner, aber auch für den Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten, Kooperationspartnern und für unsere Beziehungen zum direkten Umfeld unserer Seniorenresidenzen. Wir verfügen über eine herausragende Pflegekompetenz, die neben der stationären und mobilen Pflege für Senioren auch Angebote in der Spezialpflege umfasst. Als starke, dynamisch wachsende Gruppe mit aktuell 223 stationären Pflegeeinrichtungen, 77 Standorten mit Betreutem Wohnen und 25 Ambulanten Pflegediensten gehört Alloheim zu den größten privaten Anbietern in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 20.000 Mitarbeiter. Auch aufgrund unserer Größe haben Mitarbeiter die Chance, ihre Karriere bestmöglich zu gestalten. Durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ergeben sich Aufstiegschancen am gleichen Standort oder durch Standortwechsel.

Um die beste
Auszubildenden zum/zur Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)

zu finden, geben wir unser Bestes:

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss
• Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
• Motivierte Teams
• Attraktive Mitarbeiterbenefits

Ihre Aufgaben:

Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job mit glänzenden Karriereaussichten? Willkommen in unserem Pflegeteam!
Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) umfasst neben dem theoretischen Unterricht in einer Pflegeschule auch die praktische Ausbildung in einer Senioren-Residenz, einer stationären Pflegeeinrichtung oder im ambulanten Pflegedienst.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss)
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder über einen Hauptschulabschluss sowie eine andere, abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern

Jetzt gepflegt bewerben:

Keine Lust auf komplizierte Bewerbungsprozesse? Dann geht es Ihnen genauso wie uns. Wir benötigen nur einen Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten für eine schnelle und einfache Bearbeitung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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Ausbildungsvergütung

1. Jahr:
nach Firmentarifvertrag

Deine Vorteile

Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Rabatte
Nachhaltigkeit / Umweltschutz

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Erfahrungen
Personalerinterview

Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
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ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Sorgfalt & Genauigkeit
Weitere nützliche Stärken
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Durchhaltevermögen
Selbstorganisation
Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: befriedigend
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
Sozialwissenschaften
Pädagogik & Psychologie

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Pflege, Betreuung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
feste Zeiten
flexible Zeiten, Gleitzeit
Samstagsarbeit
Sonn- und Feiertagsarbeit
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
körperliche Beanspruchung
überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter

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