Bereichsleiter

Region Ingolstadt/ Oberbayern
Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt,
Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit perfekten Bauabläufen, gelebten Partnerschaften und individuellen Lösungen bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 19 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich organisatorischen und konzeptionellen Neuaufbau des zu verantwortenden Bereichs mit Sitz in München oder Nürnberg
• Sie führen anschließend ein Team aus Projekt- und Bauleitung, Planung und Kalkulation
• Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Projekten im Roh- und Schlüsselfertigbau im Bereich Hochbau
• Sie übernehmen die Marktbeobachtung sowie den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks mit potenziellen Auftraggebern, Architekten und Planern
• Sie sind für die gesamte Angebotsbearbeitung inkl. Kostenermittlung verantwortlich und erarbeiten mit internen und externen Spezialisten Sonderwünsche für unsere Kunden
• Sie beraten und begleiten die Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Baumarktes mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung oder bringen als Team- oder Projektleiter (m/w/d) Interesse am nächsten Karriereschritt mit
• Sie bringen die Fähigkeit mit schnell Kontakte zu knüpfen, Netzwerke aufzubauen und diese zu pflegen
• Sie punkten durch gute Argumente, verfügen über diplomatisches Geschick und denken im Sinne des Kunden, ohne Ihre eigenen Ziele aus den Augen zu verlieren
• Sie überzeugen durch eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, ein ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie Führungserfahrung
• Spaß an der Kommunikation mit Menschen und die Fähigkeit auf unterschiedliche Gesprächspartner offen und situativ einzugehen runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

• Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
• Motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
• Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung

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