Hr business partner manufacturing
Vollzeit oder Teilzeit im Job-Sharing-Modell
In dieser Rolle verstärken Sie unser HR Team und sind für Mitarbeiter in den Werken Eberbach, Minden, Göppingen und Memmingen verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie aktiv in die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse eingebunden.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Manufacturing bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Eigenständige Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Selbstständige Durchführung und Begleitung von Maßnahmen der Personalgewinnung sowie von Personalentwicklungsthemen
- Mitwirkung bei der jährlichen Personal- und Kostenplanung für den Betreuungsbereich
- Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (Uni/FH/BA) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5jährige Erfahrung in Bereich Manufacturing eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
- Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Effiziente und autonome Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit mehrere Themen parallel zu bearbeiten
- Unkompliziert im Umgang und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
- Hervorragende MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten
Eigenes Fitness-Studio direkt bei uns im Hause
Eigene betriebliche Altersversorgung
Eigenes Casino mit täglich frisch gekochter, abwechslungsreicher, regionaler Kost
GELITA Kaffeelounge
Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Neckar
Kostenlose Parkmöglichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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