Referentin

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Intendanz, Hauptabteilung Personal und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Referentin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig

unbefristet
in Vollzeit

Ihr Beitrag als Referentin (m/w/d):

• Prüfung, Bewertung und Bearbeitung arbeits-, sozial- und personalvertretungsrechtlicher Sachverhalte
• Erledigung von Grundsatzaufgaben im Fachbereich Sozialleistungen unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und innerbetrieblicher Regelungen des Personalmanagements
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen über Dienstvereinbarungen
• Anfertigung von Referentenentwürfen zur Befassung durch die Geschäftsleitung und die Aufsichtsgremien
• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für den betriebsärztlichen Dienst und die betriebliche Sozialberatung
• Mitarbeit in bzw. Leitung von inner- und außerbetrieblichen Arbeits- sowie Projektgruppen
• regelmäßige Recherche sowie Kommunikation von Änderungen maßgeblicher Rechtsgrundlagen der Personalarbeit in der Hauptabteilung
• Klärung versicherungsrechtlicher Fragen zur arbeitnehmerfinanzierten Altersversorgung

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten?

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene akademische Ausbildung als Jurist/-in, vorzugsweise mit arbeits- oder wirtschaftsrechtlicher Profilierung
• fundierte Vorkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht
• eine in mehrjähriger beruflicher Tätigkeit, vorzugsweise in Personalabteilungen erworbene Sozialkompetenz

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie
idealerweise zusätzlich

aus:

• Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unterschiedlichen Personalangelegenheiten
• gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• sichere Beherrschung des MS Office-Paketes
• hohe Einsatzbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teamarbeit und flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

Altersvorsorge

: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können.

Mobiles Arbeiten:

von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.

Perfekte Anbindung:

dank der zentralen Lage unserer Standorte, der Parkplätze vor Ort und der Förderung von Jobtickets für den ÖPNV.

Und vieles mehr:

Besuchen Sie unsere
für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
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