Abteilungsleiterin Übertragungssysteme und Netze

Mitteldeutscher Rundfunk - via Umantis - Leipzig - 03-09-2020 zur Vakanz  

Der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK ist der größte und erfolgreichste Medienanbieter in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Mit unseren festen und freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir an 22 Standorten täglich mehr als 225 Programmstunden für unsere Hörfunk- und Fernsehsender sowie eine Vielzahl an Telemedienangeboten für unsere Homepages, Apps und weitere relevante Plattformen. Unserem öffentlich-rechtlichen Auftrag wollen wir als modernes, leistungsstarkes Medienhaus auch in Zukunft in vollem Umfang gerecht werden. Das geht nur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Gestaltungswillen fachlich und persönlich mittragen können.

Wir suchen für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Technische Infrastruktur, Abteilung Übertragungssysteme und Netze zum nächstmöglichen Termin eine motivierte

Abteilungsleiterin Übertragungssysteme und Netze (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Abteilungsleiterin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig

unbefristet
in Vollzeit

Ihre Aufgaben als Abteilungsleiterin Übertragungssysteme und Netze (m/w/d):

  • personelle und finanzielle Verantwortung für die Abteilung sowie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und innerorganisatorischen Regelungen
  • im Geschäftsauftrag sind Sie zuständig für:
  • Fachplanung, Bereitstellung, Betrieb und Management der technischen Netzwerk- sowie Programmverbreitungsinfrastruktur
  • Administration der aktiven und passiven IT-Netzwerkinfrastruktur, inklusive der Zugänge des MDR zum Internet und zum Corporate Network der ARD sowie deren Absicherung durch Firewall- und Proxy-Systeme
  • Sicherstellung der SLAs und OLAs der bereitgestellten Services
  • IT-Weitverkehrs- und Distributionsnetze
  • Kostenstellenverantwortung für die Abteilung sowie für die Programmverbreitungskosten des MDR
  • terrestrischen Sendeanlagen des MDR (Eigenbetrieb und Dienstleistungsverträge)
  • Fachplanung von Hörfunkübertragungs- und Multiplexsystemen, Audiocodecs, Hörfunk-Zusatzinformationen (z. B. RDS), DVB Enkoder- und Multiplexsystemen, Satellitentechnik, Breitbandkabelsystemen sowie Hochfrequenz-Monitoring
  • technische Beratung zur Programmverbreitung (technische Hotline), inklusive der Betreuung von Informationsständen, Präsentationen, Messen und sonstigen Veranstaltungen sowie die Begleitung technischer Systemumstellungen und ausgewählter Marketingaktivitäten des MDR
  • Vertretung des MDR in Fachgremien und Arbeitsgruppen der ARD

Ihre fachlichen Mindestvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder Nachrichtentechnik
bzw. vergleichbare Studiengänge
  • fundierte Berufs- und Führungserfahrung
  • umfassende technische Kenntnisse im Bereich der IT- und Programmverbreitungstechnologie sowie der Hochfrequenztechnik

Das wünschen wir uns:

  • Kenntnisse sowie idealerweise Zertifizierungen im IT-Service-Management nach ITIL sowie im Projektmanagement (z. B. PRINCE2)
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte sowie unkomplizierte Arbeitsweise
  • diplomatisches Geschick
  • soziale Kompetenz, Diskretion und Loyalität
  • Stilsicherheit in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Dienstreisen
  • Führerschein Kategorie B

Für Sie: Unser Angebot

Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein umfassendes Leistungspaket geschnürt. Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie folgende Benefits:

  • tarifvertragliche Regelungen
  • moderne Arbeitsplätze
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten des Betriebssports
  • betriebliche Altersversorgung

Das unterstützen wir:

Wir engagieren uns für die berufliche Chancengleichheit. Aus diesem Grund werden bei gleicher Eignung Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.
Wir ermutigen an dieser Stelle Menschen mit Migrationshintergrund, sich bei fachlicher Eignung zu bewerben.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Die Position kann jedoch alternativ als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
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