HR Advisor (m/w/d) (355234/001) Gelsenkirchen, Germany
Für den Einsatz bei unserem Kunden, einem globalen Konzern aus der Automobilindustrie am Standort
Gelsenkirchen,
suchen wir aktuell einen
HR Advisor
(m/w/d).
Aufgabe
- Korrekte und termingerechte Erfassung aller bruttorelevanten Abrechnungsdaten in SAP
- Umsetzung von Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, Versetzungen) in SAP
- Erfassung von Zeitdaten und entgeltrelevanten Belegen in SAP
- Beratung der zu betreuenden Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und zur Zeitwirtschaft
- Durchführung von Plausibilitätsprüfen im Rahmen der monatlichen Abrechnungsaktivitäten
- Durchführung von manuellen Zahlungsanweisungen sowie Klärung von Überzahlungen bzw. Forderungen im Bedarfsfall
- Prüfung der eingespielten ELStAM-Daten sowie der EEL Ein- und Ausgangsmeldungen
- Erstellung von (entgeltrelevanten) Bescheinigungen
- Pflege der Personalakten (elektronisch und in Papierform)
- Unterstützung im Bereich Lohnabrechnungen
- Allgemeine administrative Unterstützung (z. B. Postbearbeitung, Ablage)
- Erstellung von Prozessbeschreibungen und ggf. Unterstützung bei der standortübergreifenden Standardisierung der Payroll-Prozesse sowie bei der Analyse im Hinblick auf Optimierungspotential
- Kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter IHK) wünschenswert
- (Langjährige) Erfahrung im Personalwesen
- Sehr gute SAP HR-Kenntnisse
- Guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Bereich Lohnabrechnungen
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Workday wünschenswert
- Gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu Priorisieren
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten und Handeln
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Wir melden uns umgehend.
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung
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