Produktionsleiter

Produktionsleiter (m/w/d)

Job-Typ:
unbefristet Vollzeit

Region:
westliches Baden-Württemberg

Branche:
Kältetechnik

Funktionsbereich:
keine Funktion genannt

Stellenbeschreibung:
In unserer Personalberatung unterstützen wir ein namhaftes, international eingebundenes Unternehmen im Bereich Konstruktion, Herstellung, Vertrieb und Service von Wasserrückkühlwerken bei der Personalsuche und Personalauswahl (keine Zeitarbeit). Es werden das in Europa größte Portfolio an Kühltürmen sowie entsprechende Ersatzteile und Serviceleistungen angeboten. Die Position Produktionsleiter (m/w/d) mit Dienstsitz im Westen von Baden-Württemberg ist zu besetzen.

Aufgaben:

• Leitung und Organisation der Fertigung
• Verantwortung für Einkauf und Arbeitsvorbereitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Fertigungsprozesse sowie deren Organisation unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten
• Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse
• strategische und operative Beschaffung
• Einkaufscontrolling und Lieferantenmanagement
• Arbeitsvorbereitung (Auf- und Ausbau von Strukturen und Abläufen)
• Kapazitätsplanung (Ressource Mensch, Material, Maschinen, Zeit)
• Planung und Optimierung von Personalressourcen
• Fehlerlösung und -findung in Verbindung mit Effizienz- und Qualitätssteigerung
• sicherer Umgang mit modernen Moderationstechniken sowie Beherrschung der Regeln eines Teammeetings
• Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
• Neuanschaffungen oder Stilllegungen von Maschinen und Anlagen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbarer qualifizierter Hintergrund als erfahrener Techniker bzw. Meister (m/w/d)
• vertiefte Kenntnisse in der Metallverarbeitung (Stanzen, Biegen, Schweißen, Montieren)
• min. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Fertigungsteams
• ausgewiesene Erfahrung in der Betreuung und Steuerung von Einkaufsaktivitäten
• Praxisfestigkeit für aktiver Mitarbeit in der Arbeitsvorbereitung
• Führungsstärke und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• analytisches Denkvermögen
• ein "Händchen für Menschen" und Hands-on Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungskraft sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• gutes Englisch in Wort und Schrift
• Französisch wäre vorteilhaft.

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