Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.000 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Nachhaltige Mobilität suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten

Verkehrsplanerin bzw. Verkehrsplaner (m/w/d) (217/19)

Ludwigsburg macht mobil. Klare Ziele, eine innovative Steuerung anhand von Masterplänen, eine schlagkräftige Verwaltung und eine intensive Bürgerbeteiligung sind für uns selbstverständlich. In der Abteilung Integrierte Mobilitätsplanung betreuen Sie vorwiegend stadtteilbezogene Verkehrs- und Mobilitätsprojekte im intensiven Austausch mit Fachkolleginnen und -kollegen und den Bürgerinnen und Bürgern vor Ort.

Ihre Aufgaben

• Planung und Planungsbegleitung stadteilbezogener Mobilitätsthemen
• Begleitung der Stadtteilentwicklungsprozesse (STEP) mit Teilnahme an Bürgerveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit den Stadtteilbeauftragten, Bearbeitung der Mobilitätsthemen in den Stadtteilausschüssen
• Interaktion mit Bürgern, Bearbeitung unterschiedlicher Anfragen zur Mobilität
• Abstimmung mit anderen Fachbereichen in Themen der Bauleitplanung und Baugenehmigung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder einen gleichwertigen Abschluss der Fachrichtung Stadtplanung oder Verkehrsplanung
• Gremienerfahrung und die Fähigkeit zu komplexer, methodischer und fachinhaltlicher Steuerung
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations-,Kritik-, und Konfliktfähigkeit
• strukturierte Arbeitsmethodik, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• problemlösendes und vernetztes Denken
• sicheres Auftreten

Wir bieten

• eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem hohen persönlichen Gestaltungsspielraum
• eine interdiziplinäre Zusammenarbeit über die Fachbereichsgrenzen hinweg
• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und dienstlich gefahrene km mit dem Fahrrad
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 12 TVöD - aktuell wird die Eingruppierung überprüft

Telefonisch gibt Ihnen gerne Sascha Behnsen, Telefon 07141 910-2457, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 29.09.2019, Kennziffer (217/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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