Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)
Umantis - Neubau - 23-08-2019
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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für den Neubau mit u.a. der neuen interdisziplinär geführten Komfort-Station 20 im Vivantes Humboldt- Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)
Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 24 medizinischen Fachabteilungen und rund 700 Betten. Es werden jährlich etwa 65.000 Patienten und Patientinnen, davon 40.000 ambulant und 25.000 stationär behandelt. Das Vivantes Humboldt- Klinikum ist zudem ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin.Der Komfort-Klinikneubau mit seiner großzügigen, freundlichen Atmosphäre und einer hervorragenden Ausstattung wird im November 2019 eröffnet.
Der Schwerpunkt der Station 20 wird im Bereich der Frührehabilitation liegen und interdisziplinär konzipiert sein. Hier bieten wir den Versichertengruppen die Möglichkeit, besondere Komfortleistungen und Serviceleistungen während ihres Krankenhausaufenthaltes in Anspruch zu nehmen. Eine wertschätzende Kommunikation und ein empathischer Umgang miteinander und mit unseren Patienten und Patientinnen sind für uns Voraussetzung für eine ganzheitliche und professionelle Pflege. Unser Ziel ist es allen Patienten und Patientinnen gerecht zu werden und den Klinikaufenthalt so angenehm wie möglich zu machen.
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglichWir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rehabilitativen Bereich • Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Gesprächs- und Moderationskompetenz • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung • Fundierte EDV-KenntnisseIhre Aufgaben
Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung • Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des PflegeprozessesRahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Ein unbefristeter EinsatzWenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
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