Chemielaborantin/Chemielaborant

Kennziffer: NP 2020/12

Materialien für eine nachhaltige Energieversorgung und der Betrieb des Elektronenspeicherrings BESSY II – dies sind die Eckpfeiler für das HZB und seine Forschung. Beides ergänzt sich, denn Fragestellungen aus der Forschung forcieren die Weiterentwicklung der Experimentierumgebung an BESSY II und umgekehrt; die Möglichkeiten, die BESSY II bietet, beschleunigen die Energieforschung

enorm. Die Abteilung technische Nutzerunterstützung ist dafür da die Infrastruktur und den Betrieb für unsere internationalen Nutzer aufrecht zu erhalten.

Aufgabengebiete

• Laborgeräte, -einrichtungen sowie Laborcomputer bedienen und pflegen
• Analyseverfahren, Herstellungsverfahren und -vorschriften entwickeln und optimieren
• Überprüfen von wissenschaftlichen Anmeldungen auf ihre chemische Sicherheit, sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu chemischen Aufbauten
• Organisation der Entsorgung von Gefahrstoffen und Überwachung der Arbeitssicherheit in der Experimentierhalle und in den Laboren
• Arbeitsabläufe in größeren Forschungsinstituten oder Laboren koordinieren und organisieren
• Ausführen von Transporten mit Kran und Flurförderfahrzeugen

Anforderungen

• Ausbildung zum/zur Chemielaborant/in
• Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Team­fähigkeit und die Bereitschaft, regelmäßig im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, sind Voraussetzung
• Gute Fachkenntnisse in Chemie und im Bereich Arbeitssicherheit
• EDV-Kenntnisse in Standardsoftware sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse an physikalischen Vorgängen

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 14.06.2020. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

For English version, please click on the following link:
Wir forschen an komplexen Materialien, um Lösungen für Fragen der Energieumwandlung zu finden. Unsere Forschung umfasst Solarzellen, Solare Brennstoffe, Materialien für neue energie-effiziente Informationstechnologien sowie elektrochemische Energiespeicherung und Katalyse. An unserem Elektronenspeicherring BESSY II haben wir hierfür einzigartige Experimentiermöglichkeiten. Ebenso unterstützen wir eine internationale Nutzergemeinschaft mit unserer leistungsstarken Infrastruktur.

SCIENCE + CAREER + DIVERSITY = HZB

…ist die Erfolgsformel für unsere Personalpolitik. Wir bieten allen Beschäftigten umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit speziellen Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit sind nur einige unserer Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das HZB sieht in seiner Diversität eine Voraussetzung für erfolgreiche wissenschaftliche Zusammenarbeit und einen Antrieb für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

KONTAKT FÜR WEITERE INFORMATIONEN

Robert Schulz
+49 30 8062 - 15054

Chemielaborantin/Chemielaborant (w/m/d) in Schichtarbeit

Kennziffer: NP 2020/12

Materialien für eine nachhaltige Energieversorgung und der Betrieb des Elektronenspeicherrings BESSY II – dies sind die Eckpfeiler für das HZB und seine Forschung. Beides ergänzt sich, denn Fragestellungen aus der Forschung forcieren die Weiterentwicklung der Experimentierumgebung an BESSY II und umgekehrt; die Möglichkeiten, die BESSY II bietet, beschleunigen die Energieforschung

enorm. Die Abteilung technische Nutzerunterstützung ist dafür da die Infrastruktur und den Betrieb für unsere internationalen Nutzer aufrecht zu erhalten.

Aufgabengebiete

• Laborgeräte, -einrichtungen sowie Laborcomputer bedienen und pflegen
• Analyseverfahren, Herstellungsverfahren und -vorschriften entwickeln und optimieren
• Überprüfen von wissenschaftlichen Anmeldungen auf ihre chemische Sicherheit, sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu chemischen Aufbauten
• Organisation der Entsorgung von Gefahrstoffen und Überwachung der Arbeitssicherheit in der Experimentierhalle und in den Laboren
• Arbeitsabläufe in größeren Forschungsinstituten oder Laboren koordinieren und organisieren
• Ausführen von Transporten mit Kran und Flurförderfahrzeugen

Anforderungen

• Ausbildung zum/zur Chemielaborant/in
• Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Team­fähigkeit und die Bereitschaft, regelmäßig im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, sind Voraussetzung
• Gute Fachkenntnisse in Chemie und im Bereich Arbeitssicherheit
• EDV-Kenntnisse in Standardsoftware sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse an physikalischen Vorgängen

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 14.06.2020. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

For English version, please click on the following link:
Wir forschen an komplexen Materialien, um Lösungen für Fragen der Energieumwandlung zu finden. Unsere Forschung umfasst Solarzellen, Solare Brennstoffe, Materialien für neue energie-effiziente Informationstechnologien sowie elektrochemische Energiespeicherung und Katalyse. An unserem Elektronenspeicherring BESSY II haben wir hierfür einzigartige Experimentiermöglichkeiten. Ebenso unterstützen wir eine internationale Nutzergemeinschaft mit unserer leistungsstarken Infrastruktur.

SCIENCE + CAREER + DIVERSITY = HZB

…ist die Erfolgsformel für unsere Personalpolitik. Wir bieten allen Beschäftigten umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit speziellen Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit sind nur einige unserer Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das HZB sieht in seiner Diversität eine Voraussetzung für erfolgreiche wissenschaftliche Zusammenarbeit und einen Antrieb für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

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