Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften und Arbeitsschutz

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Organisationseinheit
Direktion Zentrale Aufgaben der Kreispolizeibehörde
Dezernat ZA 1 „Allgemeine Verwaltung und Organisation, Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Liegenschaften, Recht und Datenschutz“
Aufgabenschwerpunkte
Arbeitsschutz

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
• Koordination und Überwachung der innerbehördlichen Arbeitsschutzaktivitäten

Auswertung und Aufbereitung interner Statusberichte für die Behördenleitung, Dokumentation des behördlichen Arbeitsschutzes

• Unterstützung des / der Beauftragten des Arbeitgebers für den Arbeitsschutz

Koordination und Dokumentation von Arbeitsschutzausschusssitzungen

• Erstellung von Betriebsanweisungen
• Begleitung und Organisation von Gefährdungsbeurteilungen

Liegenschaftsverwaltung / -betreuung
enge Zusammenarbeit mit den Liegenschaftsverantwortlichen und der / dem Brandschutzbeauftragten
Organisation der Instandhaltung, Instandsetzung und Pflege der Liegenschaften
Erstellung von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten, Statistiken und Berichten
Unterstützung im Vertragsmanagement
Mitarbeit in Behördenprojekten sowie bei Neu- oder Umbauprojekten
Bewerberprofil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung

Allgemeine Verwaltung bzw.

an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (ehemals FHöV) mit dem Abschluss Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts
oder
Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

oder

• abgeschlossener

Verwaltungslehrgang II

an einem Studieninstitut bzw. einer Verwaltungsschule als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
oder

• mit der ersten Prüfung bzw. zweiten Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der

Rechtswissenschaften

• Erfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen sowie Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes und / oder des Liegenschaftsmanagements (von Vorteil)
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationskompetenz
• Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten
Soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 10 Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite
.
Kontakt
Angela Klaus
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 02162 39-1924
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

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