Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination

Kennziffer:
Q2 20/7

Bewerbungsschluss:
31.05.2020

Veröffentlichung:
08.05.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Dezernat Q 2
Wilhelmstraße 10
65185 Wiesbaden

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
siehe Aufgabenbeschreibung

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Organisation und Qualitätssicherung der Ausbildung
Durchführen von Auswahlverfahren der Auszubildenden
Ausbildungsmarketing in der Region
Unterstützung und Anregungen zu Lern- und Entwicklungsprozessen
Organisation und Durchführung von
Einführungswochen und Ausbildungsveranstaltungen
Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten
Erstellen von Ausbildungsplänen
Mitarbeit im Bereich Personalbetreuung, der Inneren Dienste und des Arbeitsschutzes

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Ausbildung
• Der Nachweis der Ausbildungseignungsprüfung ist von Vorteil
• Pädagogische und methodische Fähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware
• Kommunikationsfähigkeit, mündlich und schriftlich, in deutscher Sprache
• Strukturierte, sorgfältige und zielorientiere Arbeitsweise sowie Konfliktfähigkeit

Allgemeine Hinweise:
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht auf Grund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hessische Landesregierung strebt im Rahmen ihrer Integrationspolitik an, insbesondere in Hessen dauerhaft und rechtmäßig lebenden Ausländerinnen und Ausländern einen gleichberechtigten Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Herr Reinhold Müller
+49 (611) 3663431

Postanschrift:
siehe Anzeige

E-Mail:
zukunft@mobil.hessen.de

Angaben zum Verfahren:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie jetzt den nächsten Schritt!
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) unter Angabe der

Kennziffer Q2 20/7
postalisch oder per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) bis
31. Mai 2020
an
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
Dezernat Q 2
Wilhelmstraße 10
65185 Wiesbaden

Email:
 
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

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