HR Social Media Manager

Drees & Sommer - via Drees & Sommer - Stuttgart - 08-08-2020 zur Vakanz  

Sie brennen für das Thema Employer Branding und haben Spaß daran, nationale und internationale Social-Media-Kampagnen neu zu denken? Schreiben ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich bei uns als Experte (m/w/d) für Social Media und Employer Branding.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der HR-Teams zu allen Social-Media-Themen
  • Konzeption, Steuern und Optimieren konkreter Social-Media-Kampagnen sowie redaktionelle Betreuung der Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
  • Entwicklung und Verantwortung für SEO-optimiertes Storytelling, inklusive Konzeption der Storyboards
  • Analyse der Performance aller Kanäle durch Webtracking-Tools sowie Entwicklung des dazugehörigen Reportings und Bewertung der Social-Media-Maßnahmen anhand von KPIs
  • Verantwortung für den Content der Employer-Branding-Profile in allen digitalen Kanälen (Social Media, Jobplattformen, Hochschulportalen etc.)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing/Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding mit fundierter Erfahrung in Social Media
  • Versiert im Umgang mit Instagram, Xing, LinkedIn sowie Werbeanzeigen auf allen Kanälen
  • Gute Kenntnisse in Webtracking-Tools, z.B. Google Analytics
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität, Kommunikationsstärke, Dynamik sowie ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen
  • Hohe Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen in einem schnell wachsenden Unternehmen

Wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
  • Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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