Praktikum in der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung

• Kennenlernen moderner Personalarbeit eines internationalen Familienunternehmens
• Aktive Mitarbeit in aktuellen Projekten der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung (insb. Talent- und Succession Management)
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Trainingsmaßnahmen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung und des Talentmanagements
• Einbindung in die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte (insb. Führungskräftekommunikation)
• Einblicke in das Tagesgeschäft unseres HR-Teams

Ihre Qualifikation:

• Wirtschafts-, sozial- oder sprachwissenschaftliches Studium (Vertiefung Personalmanagement, Kommunikation oder Psychologie wünschenswert)
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationstalent, Selbstständigkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Kreativität, hohes Engagement und eine Portion Humor

Über uns:

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 18.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Hannah Jahndorf
unter +49 2351 16 1806. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre
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