Leiter in Musik- und Theaterpädagogik

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15.04.2020

Leiter*in Musik- und Theaterpädagogik

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 700 Beschäftigten ein Verbund von Spielstätten (Oper, Schauspiel, Kinderoper), die mit ihren Veranstaltungen dafür Sorge tragen, dass die Kultur- und Bildungsszene Köln lebendig und innovativ bleibt. Die Abteilung Theater und Schule ist für Oper und Schauspiel zuständig. Sie bildet das Bindeglied zwischen den Bühnen Köln und Schulen, vorschulischen und sozialen Einrichtungen in Köln und im Umland. Die Abteilung hat insgesamt 3,5 feste Stellen, die zurzeit auf fünf Mitarbeiter*innen verteilt sind. Die Büros und die beiden Workshop-Räume der Abteilung sind während der Sanierungsphase von Oper und Schauspiel in einem eigenen Gebäude in unmittelbarer Nähe zum Ausweichquartier von Schauspiel Köln und mit guter Anbindung an die Ausweichspielstätten der Oper untergebracht. Hier werden in jeder Spielzeit gemeinsam mehr als 400 eigene Workshops und Projekte durchgeführt, an denen über 5.000 Schüler*innen und 1.000 Lehrer*innen teilnehmen.

Seit 1996 gehört auch die Kinderoper zur Oper Köln. Sie hat einen eigenen Spielplan für unterschiedliche Altersgruppen von jungem Publikum und eine eigene Bühne. Außerdem bietet das Education Programm vielfältige, genau zugeschnittene theaterpädagogische Angebote für Kitas und Schulen und lädt unter dem Motto „Oper für Jung und Alt“ auch Menschen mit Demenz ein. Für dieses außergewöhnliche gesellschaftliche Engagement wurde die Oper Köln resp. die Kinderoper mit dem Titel BESTES EDUCATION-PROGRAMM bei den 1.Opera Awards 2019 in Berlin ausgezeichnet.

Wir suchen für die Spielzeit 2020/21 eine*n (Musik-) Theaterpädagog*in als
Leiter*in der Abteilung Theater und Schule für die Oper und die Kinderoper Köln (m/w/d)

Ihre Tätigkeit umfasst:

• Koordination, Moderation und organisatorische Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
• Interne Kommunikation in den Leitungsgremien der beiden Häuser, Vertretung der Abteilung in den kulturpädagogischen Netzwerken der Stadt

und der Region

• Konzeption und Durchführung von szenischen Einführungsworkshops für Schulklassen und Kurse zu Stücken des laufenden Repertoires von

Oper und Kinderoper

• Durchführung dieser Workshops als Weiterbildungsveranstaltungen für Lehrer*innen, Lehramtsanwärter*innen und pädagogische Fachkräfte
• Weiterführung von bestehenden Projekten insbesondere im Bereich Kinderoper (Oper und Demenz, Comicwettbewerb, digitales Programmheft,

Schultheaterfestival, usw.)

• Neuentwicklung von (musik-)theaterpädagogischen Angeboten, Projekten und Formaten für verschiedene Alters- und Zielgruppen, Entwicklung

von Zugangswegen und Vermittlungsangeboten für weitere Personenkreise

• Erarbeitung thematischer Begleitmaterialien zur Vor- und Nachbereitung von Inszenierungen im Unterricht
• Theaterpädagogische Öffentlichkeitsarbeit, Verfassen von Texten für Spielzeitheft, Newsletter etc.

Anforderungen:

• Hohe fachliche Kompetenz in den drei Bereichen Musik, Theater und Pädagogik
• Ein abgeschlossenes, mehrjähriges Studium in den Bereichen Kultur und Pädagogik und umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich

(Musik-)Theaterpädagogik im Idealfall mit erster Leitungserfahrung an einem öffentlichen Theater

• Methodensicherheit und Erfahrung in der Konzeption von szenischen Einführungsworkshops
• Berufserfahrung im Arbeiten mit Gruppen und Leiten von Theaterprojekten, Workshops etc.
• Sicherer Umgang mit Lehrenden und Lernenden aller Schulformen, interkulturelle Kompetenz, Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Organisations- und Planungstalent
• Guter Umgang mit gängigen EDV-Programmen und Sozialen Medien

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag Normalvertrag Bühne (Sonderregelung Solo) und wird nach den Regelungen des NV -Bühne honoriert.

Weitere Informationen finden Sie in der Rubrik „Theater und Schule“ unter https://www.oper.koeln/de/. Bei Fragen steht Ihnen Michael Mund, Persönlicher Referent der Intendantin, michael.mund@oper.koeln zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich elektronisch. Fassen Sie dazu alle wesentlichen Unterlagen in einer PDF-Datei von maximal 5 MB Größe zusammen und schicken Sie diese Bewerbung dann bitte bis zum 17.05.2020 an:

Bewerbungen@buehnen.koeln
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie einverstanden.
Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Migrantinnen und Migranten sind willkommen.

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