(Junior) Qualitätsmanager

(Junior) Qualitätsmanager (m/w/d) für den Fachbereich Arbeitssicherheit

Arbeitsort:
München oder Nürnberg
Unbefristet, Vollzeit
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden.

Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?
Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

Für unsere Tochtergesellschaft, die

ISS Communication Services GmbH

, suchen wir Sie als

"(Junior) Qualitätsmanager (m/w/d) für den Fachbereich Arbeitssicherheit"

.

Ihre Aufgaben

• Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
• Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und Vorschlag geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung
• Beratung bei und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Dokumentation
• Analyse der Ursachen von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erstellung und Durchführung von Unterweisungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung und eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Kommunikationsstärke und hohes Maß an praxisorientierter Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)

Wir bieten

• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
• Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
• Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten
• Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Sie haben Lust auf eine Veränderung und wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre
!

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Ihr Ansprechpartner

Frau Lena Schulz
People & Culture
Telefon: +49211302781435
Email: lena.schulz@de.issworld.com
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ID:
4239
(Junior) Qualitätsmanager (m/w/d) für den Fachbereich Arbeitssicherheit

Arbeitsort:
München oder Nürnberg
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden.

Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?
Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

• Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
• Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und Vorschlag geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung
• Beratung bei und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Dokumentation
• Analyse der Ursachen von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung und eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Kommunikationsstärke und hohes Maß an praxisorientierter Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
• Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
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