Recruiter (m/w/d)
Geschäftsbereich Personal und Personalentwicklung
Was wir Ihnen bieten:
- einen attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner
- weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Präventionsangebote
- Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung
- Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- Gleitzeitregelung
- angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Ihr Profil:
- erste Erfahrungen als Recruiter in einem dynamischen Unternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Affinität gegenüber sozialen Medien, Kreativität und Ideenreichtum
- Know How zu unterschiedlichen Methoden und Tools in der Personalauswahl
- Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung über alle Hierarchiestufen hinweg sowie überzeugendes Auftreten zur nachhaltigen Bindung unserer Kandidaten
- hohe Eigenständigkeit und Pro-Aktivität sowie ausgeprägte Problemlösungsmentalität
- Freude an der Analyse von Prozessen und Strukturen sowie der Ableitung von Optimierungsansätzen
- Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Ihre Aufgaben:
- zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für Führungskräfte und dem Personalbereich zu sämtlichen Personalbeschaffungsthemen innerhalb der Klinikgruppe
- Erarbeitung von Suchstrategien zur Identifizierung geeigneter Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Suche nach geeigneten Kandidaten in unterschiedlichen Kanälen und Plattformen des Internets (z.B. Suchmaschinen, Active Sourcing Tools)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege der Social Media Kanäle sowie unserer Karriere-Website
- Schalten von Stellenanzeigen in verschiedenen Stellenportalen
- Bedienung der Schnittstelle zum Active Sourcing als strategische Option bei der Besetzung von Positionen mit komplexem Anforderungsprofil
- Teilnahme an Recruiting-Projekten und -messen sowie Sonderprojekten
- Netzwerkaufbau und -pflege (u.a. Agentur für Arbeit, Ausbildungsstätten, Messen, Hochschulen, potentiellen Kandidaten)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Weitere Informationen zur Klinik finden Sie auf unserer Homepage
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Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungs- unterlagen nicht zurückgesandt werden. Wünschen Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitten wir um eine Kontaktaufnahme.
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