Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

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Adresse:

 Rewestr. 1, 35410 Hungen |

Vertragsart:

Vollzeit, befristet |

Job-ID:

 859525

Ausbildungsbeginn:

 01.08.2025 |

geplantes Ausbildungsende:

 31.07.2028
Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich
beruflich und privat
entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch
Freiraum für deine persönlichen Ziele
und Träume bietet. Freu dich auf
ein familiäres Umfeld
, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!

Das lernst du bei uns:

• Prüfen des Wareneingangs und systemgestützte Einlagerung
• Kommissionierung der Waren sowie Koordination des Warenausgangs
• Tourenplanung und Optimierung logistischer Prozesse
• Ermittlung und Auswertung von Lagerkennzahlen
• Umgang mit Arbeitsmitteln (z. B. Messinstrumente) sowie Führen von Flurförderfahrzeuge 

Darauf kannst du dich freuen: 

• Azubiprojekte und Events 
• Garantierte Übernahme bei guten Leistungen 
• Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik

So passt du perfekt zu uns:
Bei uns geht es nicht nur um deinen erfolgreichen Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest du

kontaktfreudig und kund:innenorientiert
sein und dich natürlich für die spannenden Logistikprozesse, die hinter den Kulissen unserer Supermärkte ablaufen, interessieren.
Du zeigst gern Einsatz und hast eine gute Ausdauer?
Dann bist du bei uns genau richtig!

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner 3-jährigen Ausbildung hast du viele Möglichkeiten, dich in unserem Logistikteam weiterzuentwickeln.
Wir bilden dich aus, weil wir mit dir in die Zukunft gehen möchten
. Ganz gleich, ob du dich spezialisieren möchtest oder gern Führungsverantwortung übernimmst –
wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg

. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier:

Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: 

Weitere Informationen erhältst du unter
rewe.de/karriere
.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 859525)? Dann melde dich bei
Sibylle Schwabe
unter
+49 6003 85-2540
.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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Deine Vorteile

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Events
Flexible Arbeitszeit
Rabatte
Park­plätze
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Kin­der­be­treu­ung
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen

Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
Rabatt-Pro­gramme für Schüler / ­Studierende
Praktikums-Pool
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Projekt­kooper­ationen mit Unternehmen
Exkur­sionen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad

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Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Weitere nützliche Stärken
Neugierde und Lernbereitschaft
Durchhaltevermögen
Selbstorganisation
Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Hauptschulabschluss
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
Sport & Fitness

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Werkstatt, Fertigungshalle, Lager, Handwerksbetrieb
Mögliche Arbeitszeitmodelle
Schichtdienst
Nachtarbeit
Samstagsarbeit
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
körperliche Beanspruchung
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter

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