Administrativer Leiter Kontraktlogistik

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Administrativer Leiter Kontraktlogistik (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 187 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie

hier klicken
.

» Zu Ihren Aufgaben gehören:

Das Qualitätsmanagement:
Audits vorbereiten und durchführen
Zertifizierungen begleiten
Prozesse begleiten, dokumentieren und verbessern (KVP)

Das Controlling:
Rechnungen prüfen und Kostenstellen/Sachkontobezogen freigeben
Tageszahlen kontrollieren und Rechnung schreiben
Vertragsverwaltung (Kunden, Maschinen, Equipment, Immobilie)

Die Beschaffung:
Angebote einholen und vergleichen
VPM Bestellungen auslösen
Abstimmung mit Zentraleinkauf

Die Führung von Personal:
Überwachung der Stundenkonten und Urlaube der MA
Bewertung der Mitarbeiter
Betreuung der Auszubildenden

Die Betreung von Kunden im Tagesgeschäft:
LFS-Buchungswege kennen
Reportings (KPI, Versandübersichten)

Das Gebäudemanagement:
Reparaturen koordinieren
Techniker/Lieferanten empfangen

» Das bringen Sie mit:

Studium (BWL/Logistik) oder Ausbildung im Logistikbereich mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildung (mindestens 5 Jahre)
Einschlägige Führungserfahrung eines kaufmännischen Teams (bis 10 Leute)
Zutrauen in die Vertretung des Niederlassungsleiters
Gute
Berührungspunkte mit QM/UM-Systemen
Versierte Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betrieblichen Auswertungen
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Lean Management (KVP) und der Prozess-Analyse
Kenntnisse im Umgang mit Lagerführungssystemen
Hands-on-Mentalität „Machen statt zögern“
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld

mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job

Finanzielle Zusatzleistungen

in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre

, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeitmodelle

und Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Unterstützung der Work-Life-Balance

durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen

Innovationskraft und Pioniergeist

als Grundlage unserer Arbeitsweise

Corporate Benefits

wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Johanna Richter am Standort Hamburg.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
​​​​​​​

Vorherige Stellensuchen

Mein Profil

Erstellen und verwalten Sie Profile für künftige Karrierechancen.
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Hellmann Logo