IT Projektleiter HR

Information Technology

Ihre Aufgabe

• Sie bringen als Projektleiter HR IT (m/w/d) die Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft maßgeblich voran.
• Sie erarbeiten, bewerten und realisieren die digitale Transformation von HR-Prozessen.
• Sie tragen dazu bei, die konzernübergreifend fragmentierte HR-IT-Landschaft durch Aufbau eines HR-Kernsystems mit einheitlichem HR Datenmodell über alle Einheiten hinweg zu optimieren.
• Als Projektleiter decken Sie die Themengebiete Business-Case-Berechnung, Projektorganisation, Implementierung, Change-Management und Projekt-Reporting ab.
• Sie erarbeiten gemeinsam mit IT-Stakeholdern, IT-Entwicklern, HR-Businesspartnern, HR- und IT-Projektmitgliedern und Drittanbietern effektive Lösungen im HR-Umfeld.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder haben fachspezifische Zusatzqualifikationen erworben.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Management von größeren prozess- und abteilungsübergreifenden Projekten in Bezug auf HR Systeme und zeichnen sich als zertifizierter Projektmanager (m/w/d) durch sehr gute Beratungs- und Projektleitungskompetenz aus.
• Sie verfügen über Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder anderer HRIS Software (z.B. Workday).
• Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, ausgeprägte Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Sie beherrschen neben der deutschen auch die englische Sprache fließend.