Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Revision suchen wir zum 01.04.2020 Unterstützung in der

Sachbearbeitung Verwaltungsrevision (m/w/d) (284/19)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Neben der gesetzlich vorgesehenen Prüfung der Fachbereiche der Stadtverwaltung wurde der Fachbereich Revision beauftragt, auch die Organisation der Verwaltung (z. B. hinsichtlich der Organisationsstruktur und der Arbeitsprozesse) und die Wirtschaftlichkeit der Verwaltung zu prüfen.

Ihre Aufgaben

• selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen verschiedener Fachbereiche und Einrichtungen
• Prüfung der Organisation und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung, eigenverantwortlich aber auch im Team
• Erstellung der entsprechenden Prüfberichte und Überwachung der durchzuführenden Maßnahmen
• Beratung der Fachbereiche und Einrichtungen im Sinne der begleitenden Prüfung

Ihr Profil

• Ein Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges Studium der Betriebswirtschaft,
• gute Kenntnisse im neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung,
• Kenntnisse Organisationsmanagement, insbesondere für den Bereich der Prüfung der Organisation und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung,
• sichere Anwendung von Word, Excel, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP
• stark ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denken
• sicheres, verbindliches Auftreten, Konflikt- und Konsensfähigkeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit,
• Sorgfalt, Objektivität, Verschwiegenheit, Kreativität und Veränderungsbereitschaft, hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten

• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach A 12

Telefonisch gibt Ihnen gerne die stellvertretende Fachbereichsleiterin, Frau Renate Eckstein-Benke, Telefon 07141 910-3646, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Ann-Sophie Holdorff von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2488, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 24.11.2019, Kennziffer (284/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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