Sachbearbeiter/in

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat I 3

Kennziffer:
I 1.5 – 07p5000-0001/2020/051

Bewerbungsschluss:
30.07.2020

Veröffentlichung:
09.07.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Sonnenberger Straße 2/2a
65193 Wiesbaden

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
siehe Aufgabenbeschreibung

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Im
Hessischen Ministerium für Soziales und Integration
sind in der
Abteilung I „Zentrales“
im
Referat I 3 „Organisation, Informations- und Kommunikationstechnologie, E-Government“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer Sachbearbeiterin oder eines Sachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen.
 
Es stehen zwei Stellen bis Besoldungsgruppe A 11 HBesG zur Verfügung, die auch mit einer oder einem Tarifbeschäftigten (bis Entgeltgruppe 11 TV-H) besetzt werden können.

Das Onlinezugangsgesetz (OZG) verpflichtet den Bund, die Länder und die Kommunen, alle Verwaltungsleistungen bis Ende 2022 auch digital anzubieten. Hierfür sollen diese Leistungen in einem Digitalisierungsprogramm in Abstimmung mit Ressorts, Ländern und Kommunen digitalisiert, über das Bundesportal bereitgestellt und dieses mit den Portalen der Länder zu einem Portalverbund verknüpft werden. Mit Hilfe des Föderalen Informationsmanagements (FIM) sollen den Nutzern alle Informationen zu Verwaltungsleistungen einheitlich, verständlich und vollständig bereitgestellt werden. Mit der Einbindung verschiedener Register sollen zudem Antragsprozesse verkürzt und die Nutzerfreundlichkeit der Online-Leistungen weiter erhöht werden.

 
Darüber hinaus erfolgt die Umsetzung der EU-Anforderungen zum einheitlichen digitalen europäischen Zugangstor „Single Digital Gateway“ (SDG) in den OZG-Umsetzungsstrukturen.

 
In Hessen wird die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung zusätzlich durch das Projekt „Digitale Modellbehörde“ (DMB) vorangetrieben. Als „Digitale Modellbehör-den“ sollen die Regierungspräsidien den Bürgern und Unternehmen ihre Verwaltungsleistungen digital bereitstellen und gleichzeitig interne Fachverfahren und Prozesse digitalisieren.

 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitarbeit bei der Planung, Abstimmung und Koordination der Umsetzung von OZG, SDG und „Digitaler Modellbehörde“ im Ressort und fachlich nachgeordneten Verwaltungsebenen
• Mitarbeit bei Grundsatz- und strategischen Fragen der Verwaltungsdigitalisierung
• Mitarbeit bei der Planung, Abstimmung und Steuerung der Digitalisierung konkreter Verwaltungsleistungen, insbesondere Einbeziehung der rechtlich zuständigen Stellen, der Vollzugsbehörden und adressierten Verwaltungskunden (Bürger/Unternehmen).

 
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Anforderungen:

Anforderungen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Diplom-FH oder vergleichbarer Abschluss) oder vergleichbarer Studiengang
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Digitalisierung, IT-Organisation, IT-Architektur oder Datenschutz, vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
• Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sichere Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte

Wünschenswert sind

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Ministerial- bzw. Landesverwaltung
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Erfahrungen in der Bund-Länder-Zusammenarbeit.

Allgemeine Hinweise:
Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Bewerbung an

Ansprechperson:
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Referat I 1 – Personalentwicklung, Personalmanagement
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