Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Technik

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Service GmbH suchen wir Sie für den Bereich Facilitymanagement und Bau zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Technik

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns

Abschluss eines technischen Studiums • Mehrjährige nachweisbare Tätigkeit in vergleichbarer Funktion und Managementkompetenz • Nachweis von Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung von technischen Großprojekten • Mehrjährige Erfahrung in der Krankenhausbetriebstechnik • Gute Kenntnisse der VOB, der HOAI sowie des Vergaberechts • Gute Kenntnisse der allgemeinen und krankenhausspezifischen Regeln der Technik, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Betriebssicherheit • Kenntnisse auf dem Gebiet des Facility- und Energiemanagements • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und SAP • Kenntnisse im CAFM • Ausgeprägtes analytisches Denken, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit • Sie sind Team-, Kunden- und Erfolgsorientiert und haben die notwendige Kompetenz und Selbständigkeit • Sie können Mitarbeiter/innen motivieren und haben soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben

Führung, strategischer Aufbau und Ausrichtung der Abteilung in Abstimmung und zusammen mit dem Abteilungsleiter • Vertretung des Abteilungsleiters • Entwicklung, Vorbereitung und Controlling von technischen Projekten mit dem Ziel technische und bauliche Anlagen technisch und hygienisch sicher mit sehr hoher Verfügbarkeit und Energieeffizienz betreiben zu können • Das Controlling, die Optimierung und der Planbarkeit der Kosten bei der Herstellung und dem Betrieb • Vermittlung und Durchsetzung der aktuellen rechtlichen (Gesetze, UVV, etc.) und technischen (DIN, technische Richtlinien, etc.) Vorschriften, Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber bezüglich aller technischen und baulichen Anlagen • Kontrolle der Budget- und Mittelverwendung für die Investitionen und Instandhaltung aus baulicher, technischer Sicht im operativen und strategischen Bereich • Organisation und Kontrolle der systematischen Datenerfassung, insbesondere der technischen Anlagen und der systematischen Dokumentation der Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen • Organisation und Kontrolle vergaberichtlinienkonformer Ausschreibungen, der Steuerung, der Ergebniskontrolle und der Abrechnung in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht • Arbeitsorganisation und Organisation der Planung des langfristigen Personaleinsatzes • Erarbeitung, Abstimmung und Koordination von Servicelevels und notwendiger Schnittstellen mit allen internen und externen Leistungserbringern sowie den internen Kunden/Kundinnen • Verantwortlich für die Schulung von unterstellten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Organisation von Schulungen • Verantwortlich für die Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz entsprechend den gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben

Rahmenbedingungen

Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit Vollzeit (40 Stunden)
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
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