Objektmanager / Objektleiter (m/w/d) für Funkstandorte

Objektmanager / Objektleiter (m/w/d) für Funkstandorte

Arbeitsort:
Großraum Stuttgart, Freiburg, Rottweil, Ulm oder Ravensburg
Unbefristet, Vollzeit
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden.

Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?
Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

Für unsere Tochtergesellschaft, die

ISS Communication Services GmbH

, suchen wir Sie als

"Objektmanager / Objektleiter (m/w/d) für Funkstandorte"

.

Ihre Aufgaben

• Bewertung, Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Kostenverfolgung und Kostenkontrolle
• Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht für Grundstück und Gebäude
• Ansprechpartner für unseren Kunden, im Objekt tätige Servicetechniker und Nachunternehmer
• Erstellung von optionalen Angeboten
• Dokumentation und Abwicklung von Versicherungsschäden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Anlagenbau oder Versorgungstechnik) und/oder langjährige Erfahrung in der Betreuung von Immobilien
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und der Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Services
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Führerschein der Klasse 3 oder B

Wir bieten

• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
• Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
• 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche
• Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung

Sie haben Lust auf eine Veränderung und wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre
!

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Ihr Ansprechpartner

Frau Lena Schulz
People & Culture
Telefon: +49211302781435
Email: lena.schulz@de.issworld.com
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ID:
3683
Objektmanager / Objektleiter (m/w/d) für Funkstandorte

Arbeitsort:
Großraum Stuttgart, Freiburg, Rottweil, Ulm oder Ravensburg
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden.

Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen?
Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen.

• Bewertung, Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Kostenverfolgung und Kostenkontrolle
• Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht für Grundstück und Gebäude
• Ansprechpartner für unseren Kunden, im Objekt tätige Servicetechniker und Nachunternehmer
• Erstellung von optionalen Angeboten
• Dokumentation und Abwicklung von Versicherungsschäden
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Anlagenbau oder Versorgungstechnik) und/oder langjährige Erfahrung in der Betreuung von Immobilien
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und der Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Services
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Führerschein der Klasse 3 oder B
• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
• Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit

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