Praktikant (m/w/d) Digital Collaboration & Change Management

Olympus Europa SE & Co. KG (OEKG) | Konzernfunktion (Corporate) | 38.5 Std/Woche für 6 Monate, ab April 2020

Beschäftigungsart:
Praktikanten

Funktion:
Projekt Management

Standort:
Hamburg

Referenznummer:
80021545-08022020

Website:

Ihre Aufgaben

• Als Praktikant (m/w/d) unterstützen Sie das Knowledge-Management-Team bei globalen Projekten, z.B. Bereitstellung der Microsoft Tools für die Zusammenarbeit sowiwe Etablierung moderner Arbeitsweisen bei Olympus
• Während Sie an der Umsetzung unseres Change-Konzeptes arbeiten, erhalten Sie Einblicke in die Mitarbeiteraktivierung, indem Sie z.B. Workshops vorbereiten und durchführen
• Als Mitglied des Knowledge-Management-Teams beraten Sie unsere Kollegen bei der Nutzung der aktuellen Kollaborationsplattform und Begleiten den Wechsel in die neue Arbeitswelt
• Sie unterstützen das Projektmanagement, z.B. bei der Organisation von Terminen oder Recherchen von Good Practice Beispielen
• Vom ersten Tag an sind Sie ein vollwertiges Mitglied des Teams und arbeiten abteilungsübergreifend und in einem internationalen Umfeld

Ihre Qualifikationen

• Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich der Informations­technologie, der Wirtschafts­wissen­schaften, Sozial­wissen­schaften oder Geistes­wissen­schaften oder Sie befinden sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Digital ist Ihre dritte Sprache und Sie begeistern sich für neue Arbeitsweisen, z. B. im Rahmen der betrieblichen Nutzung von Social Media und Kollaborationssoftware
• Zudem sind Sie kommunikativ und ein Organisations­talent

Ihre Vorteile

• Jobticket für den Hamburger Verkehrsverbund
• Angemessene Praktikumsvergütung
• Anteiliger Urlaubsanspruch
• Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Netzwerktreffen für Studierende u.a. monatliche Veranstaltungen im Rahmen des Praxisforums
• Sehr gute Betreuungsstruktur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen

Über Olympus Konzernfunktion (Corporate)

Die Corporate Division ist zuständig für zentralisierte Aufgaben im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem Finanzen und Controlling, HR, IT, Qualitätsmanagement und Logistik. Damit bietet dieser Bereich wesentliche Dienstleistungen und unterstützt alle Geschäftsbereiche. Die Corporate Division versteht sich als wichtiger Impulsgeber und leitet unternehmensweite Projekte innerhalb des internationalen Netzwerks.

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